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doc 面试时的是种心态和三大误区
面试时的是种心态和三大误区
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2017-06-11浏览：0
doc 浅析CMMI实施的六大误区和实施建议_罗振宇
浅析CMMI实施的六大误区和实施建议 摘要：本文结合CMMI 模型的要求，重新审视 CMMI 在中国的 实施现状，指出企业在CMMI实施过程中的六大误区，并进一步探讨正确实施 CMMI 的有效途径，为
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：10页时间：2017-05-16浏览：1
ppt 第四章广告主体和广告媒体
第四章广告主体和广告媒体第一节广告组织一、广告组织广告组织是为了对广告工作实行有效管理，以便更好的完成各项广告业务而设立的对广告活动进行计划、实施和调节的经营机构。广告组织主要包括广告公司、媒介广告组
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：72页时间：2017-06-21浏览：0
doc 安全发展必须解决四大误区
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价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：6页时间：2018-05-18浏览：0
doc 妊辰纹之四大误区
妊娠纹的形成主要是由于妊娠期荷尔蒙的影响，加之腹部膨隆使皮肤的弹力纤维与胶原纤维损伤或断裂，腹部皮肤变薄变细，出现一些宽窄不同、长短不一的粉红色或紫红色的波浪状花纹。
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doc 职业规划应避免常见四大误区
职业规划应避免常见四大误区所有的预置，不预览。一个人的事业发展也是最怕没有计划的，只有尽可能早地确定最适合的，希望从事什么样的工作，找到合适的行业和职位，才能走上事业发展的弯路。如今，职业生涯规划越来
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：6页时间：2018-08-29浏览：2
doc 5S管理之四大误区
5S管理之四大误区5S管理之四大误区5S管理之四大误区
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pptx 公关礼仪四
沟最大的失领，自不愿意 少领革阻力减使管理者洞悉 相、排除领解 真增领人领彼此了解、改善人领领系少互相猜忌、增强领领凝聚力 ——受领人接收方 ——要领领方 沟互利：物领上和精神上的互利平等：领合作 清
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doc 学车必须要走出的四大误区[Word文档]
学车必须要走出的四大误区 管理/人力资源_企业文化
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doc 新创企业文化建设的四大误区 .doc
新创企业文化建设的四大误区 .doc新创企业文化建设的四大误区 .doc新创企业文化建设的四大误区 .doc
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