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高层管理者的
六大
财务思维
主讲:杨立国讲师介绍讲师介绍杨立国先生, 中国注册会计师,国际注册管理咨询师,工程师,工商管理硕士(MBA),实战派财务和管理咨询专家。清华大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、华中科技大学等高校E
价格: 10.00豆元
大小:1.05M
页码:54页
时间:2017-08-23
浏览:0
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人力资源管理
六大
模块
人力资源管理六大模块及运用 企业管理系列课目之 2012年4月15日 前言:人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力
价格: 6.00豆元
大小:108.5K
页码:29页
时间:2012-05-25
浏览:4
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人力资源管理
六大
模块详解
人力资源管理六大模块详解璇﹁В,妯″潡
价格: 10.00豆元
大小:288.5K
页码:47页
时间:2012-07-08
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人力资源管理
六大
模块
人力资源管理六大模块???,8
价格: 10.00豆元
大小:177.0K
页码:24页
时间:2013-02-24
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人力资源管理
六大
模块分析手册
人力资源管理六大模块分析手册六大模块,人力资源
价格: 10.00豆元
大小:241.0K
页码:63页
时间:2012-05-22
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doc
人力资源管理
六大
模块
【其他资格考试】人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)最新资料(共54页)
价格: 9.50豆元
大小:209.5K
页码:56页
时间:2011-11-22
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人力资源管理
六大
模块之薪酬与福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题,详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题,以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
价格: 4.00豆元
大小:1.35M
页码:41页
时间:2010-08-21
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人力资源管理
六大
模块之绩效管理
LOGOXXX有限责任公司-不同的视角,不同的结局绩效考核的目的在于借助一个有效的体系,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。传统的绩效工作只是停留在绩效考核的层面,而现代绩效管理
价格: 4.00豆元
大小:1.48M
页码:51页
时间:2010-08-21
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人力资源管理
六大
模块
人力资源管理六大模块人力资源管理六大模块人力资源管理六大模块
价格: 4.00豆元
大小:337.0K
页码:52页
时间:2010-07-13
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pdf
人力资源管理
六大
模块
人力资源管理六大模块详解
价格: 4.70豆元
大小:13.4M
页码:47页
时间:2011-03-06
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向豆丁求助:有没有
六大系统汇报
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