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doc 劳动合同法律制度
  劳动合同法律制度  第一节劳动合同概述  一、劳动合同的定义  劳动合同是用人单位与劳动者为确立劳动关系、明确彼此权利义务、支付和取得劳动报酬所达成的书面协议。用人一方是指国有企业、集体企业、私营
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第二章 劳动合同法律制度第2章,第二章,劳动合同,劳动合同法
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2011会计职称初级考试重点总结。
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1劳动合同法主讲:付功龙QQ:370324706邮箱:fugonglong1972@126.com2一、劳动合同劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确定劳动关系,明确双方权利与义务的书面协议二、《劳动合
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四、劳动合同解除和终止的经济补偿•1、经济补偿金的含义()(P61)• 经济补偿是指按照《劳动合同法》的规定,在劳动者“无过错”的情况下,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上
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m一、《劳动合同法》的立法背景国内因素 国际因素 新《劳动合同法》的亮点二、《劳动合同法》的立法宗旨 保持保护劳动者合法权益的宗旨不变 建设和谐的劳资关系w m三、《劳动合同法》的适用范围中华人民共和
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第二章第二章劳动合同法律制度 劳动合同法律制度一、 一、劳动合同法律制度概述 劳动合同法律制度概述 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利和
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ppt 经济基础第二章 劳动合同法律制度
一是我国劳动力供过于求的现象长期存在,而且,劳动力在与资本结合的过程中,天然处于弱势,需要保护。•二是现状和可遇见的时间内,我国劳动关系的调整主要依靠个别劳动合同,而不是集体劳动合同。• 三是我国劳动
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冯明兵:13883308085QQ:75570861淘金职业技术学校:49886655Page 2/Taojin分 2009年2010年 2011年单选题 2题2分 3题3分多选题 1题2分 4题8分
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doc 初级经济基础-章节练习-第8章-劳动合同与社保险法律制度下载版...
15第八章 劳动合同与社会保险法律制度(章节练习) 一、单项选择题(本类题共15 小题,每小题 1.5 分,共22.5 分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。)
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向豆丁求助:有没有初级会计-劳动合同法律制度40三41?

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