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一、用人单位的规章制度1、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。 2、全民所有制企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的
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新劳动合同法与旧劳动法的区别解读第一章 1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸：在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中，属于新变化，预
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战略咨询公司与普通咨询公司的区别　　市场上，咨询公司千千万，战略咨询公司(​http:​\/​​\/​​\/​news_Detailed.aspx?i
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CXV,.UIUYEWA工作总结述职报告PPT模板年终总结、述职报告、工作计划PPT模板2019CXV,.UIUYEWA前言/PREFACE岁月流转，时光飞逝，转眼间2019年的工作又接近尾声。回首过
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