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pptx 十八项核心制度培训
十八项核心制度解读（2016年新版）张孝文w 现状现实意义 要点介绍w m医疗核心制度执行力度欠佳；现状医院的医疗核心制度不完善;医务人员不熟悉医疗核心制度;w m误区重制度形式轻制度内涵重处方开具
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pdf 2017十八项核心制度
41.住院医师查房制度 42.主治医师查房制度 43.主任医师、副主任医师查房制度 61.医疗会诊包括 62.急诊会诊 63.科间会诊 64.全院会诊 65.外院来院会诊 66.院外外出会诊 67.会
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doc 最新医疗质量安全十八项核心制度
医疗质量安全核心制度目录首诊负责制度 首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格
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doc 十八、人力资源管理3
十八、人力资源管理3-地产策划、地产营销、地产营销、销售管理、营销管理、销售手册、营销方案、销售培训、地产行业报告大全，地产策划人必务的资料库，欢迎打包下载。
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docx 十八项核心制度
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创1 45十八项核心制度 医疗十八项核心制度 (1)首诊医师负责制度。 (2)三级医师查房制度。 (3)疑难病例讨论制度。 (4)会诊制度。
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doc 十八项核心制度
十八项核心制度(1)首诊医师负责制度。 (2)三级医师查房制度。 (3)疑难病例讨论制度。 (4)会诊制度。 (5)急危重患者抢救制度。 (6)手术分级分类管理制度。 (7)术前讨论制度。 (8)死亡
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ppt 第十八章 沟通管理
第十八章沟通管理工程项目管理第十八章 沟通管理第五篇沟通和信息管理• 第十八章 沟通管理• 第十九章 信息管理• 第二十章 现代信息技术在项目管理中的应用第十八章 沟通管理第十八章 沟通管理本章内容•
价格： 10.00豆元 大小：201.0K页码：49页时间：2017-04-18浏览：0
ppt 人力资源管理的十八项技能
人力资源管理的十八项技能人力资源管理的十八项技能人力资源管理的十八项技能
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pptx 第十八药品质量标准的制订 ppt
述11、制定药品标准得目得与意义中国药科大学药物分析教研室::,,::,,中国药科大学药物分析教研室1《中华人民共和国药品管理法》1984年9月20日通过。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委
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pdf 九十八学年度第二学期计划
九十八學年度第二學期九十八學年度第二學期 九十八學年度第二學期 九十八學年度第二學期 國立聯合大學開課課程一覽表科目名稱列：2010/02/10Page 高等積體電路測試實務ADVANCEDPRACT
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