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运筹帷幄，慧眼识英—— hr诊断规划与招募面试培训资料
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关键词1：内部提拔首重内部培养（与职业规划和培训体系密切结合）•关键词2：过往考核的积累和任职资格是重要依据！• 注意姿态——（常见错误：或鄙夷高傲，或低三下四。）掌握好亲和与权威之间的分寸：亲和的态
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李思涯通识课程教学体会与总结
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识图与制图课程总结
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资金使用情况一.课程建设的主要任务三. 阶段性成果五. 资金使用情况一、课程建设的主要任务1.构建课程内容体系2.确定项目教学内容3.教学资源建设4.教材建设二、课程建设完成的情况1.教学团队的整体水
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管理者识人与用人技巧.ppt
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识图与绘图项目阶段性汇报
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识才之眼之互联网时代的创新招聘与面试1
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管理者识人与用人技巧.ppt
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数位鉴识‘原件不可变动原则’之适用—由行动装置鉴识与-司法新声
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42第119期Judicial Aspirations法務部司法官學院 美國國家司法研究院(NationalInstitute ForensicScience Institutes，ENFSI)
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