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人力资源案例分析题道及答案
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案例1：林某是一家高科技企业的年轻的客户经理，有着双学位的学历背景和较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各种规章制度的“钉子户”，果不其然在公司新的绩效考核方法推行的过程中，林某
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安全生产管理知识及答案(236题)
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安全生产管理知识1.某化工企业，在设备改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3 人死亡，53 人急性工业中毒，直接经济损失680 万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号
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13年人力资源管理案例分析题及答案
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项目采购管理解析题及答案
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项目采购管理解析题及答案项目采购管理解析题及答案项目采购管理解析题及答案
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【DOC】-企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解
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企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解案例1：林某是一家高科技企业的年轻的客户经理，有着双学位的学历背景和较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各
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个人所得税计算题及答案.doc
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个人所得税计算题及答案四、计算题 1、公民马某月工资收入700 元，年末一次性领取年终资金2000 元，请计算这笔收入的应纳税额。答案：应纳税额=[2000-（800-700）]10%-25=165（
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十八项医疗核心制度考核题及答案
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静配中心《核心制度》考核题姓名： 分数： 一、填空题（每空2 分，共20 1、首诊负责是指对所接诊病人的检查、诊断、治疗、转科和转院工作 2、全科大查房参加人员包括全科医师、护士长、责任护士，主持人为
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小企业会计准则培训课时题及答案
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小企业准则培训课时题及答案11.下列属于金融机构或其他具有金融性质的小企业的有（非上市小型金融机构、具有金融性质的小型基金 。2.已经执行了《企业会计准则》 的小企业， 2013 《小企业会计准则》（
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人力资源管理师案例分析题及答案汇总
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《安全生产管理知识》基础题及答案
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一、单项选择题1.( )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。 A.安全生产责任制 B.安全生产领导负责
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