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企业称员工拒签劳动合同;员工辞职时以“未签劳动合同”为由向企业索要双倍工资企业称员工拒签劳动合同;员工辞职时以“未签劳动合同”为由向企业索要双倍工资企业称员工拒签劳动合同;员工辞职时以“未签劳动合同”为由向企业索要双倍工资
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有关他人代签劳动合同,法律效力如何认定的呢?在劳动争议案件中,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若劳动合同系由他人代劳动者签订,双倍工
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向豆丁求助:有没有员工关系-拒签劳动合同如何处理?

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