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绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元
大小:925.0K
页码:60页
时间:2010-08-13
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绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格: 4.00豆元
大小:198.0K
页码:66页
时间:2011-05-06
浏览:0
doc
全套
绩效考核表
某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
价格: 10.00豆元
大小:1.21M
页码:62页
时间:2011-10-29
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doc
绩效考核表
绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4.1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实,以供评估主管参考(下列栏位不够使用时,请以附件处
价格: 9.78豆元
大小:264.0K
页码:4页
时间:2008-11-27
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doc
品质巡检
小组工作指引
品质巡检小组工作指引
价格: 10.00豆元
大小:17.76K
页码:5页
时间:2017-06-26
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SMT
品质巡检
过程控制能力提升培训
SMT 品质巡检过程控制能力提升培训
价格: 10.00豆元
大小:1.51M
页码:16页
时间:2017-08-10
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巡检员
巡检
工作问卷调查
巡检员巡检工作问卷调查巡检员巡检工作问卷调查巡检员巡检工作问卷调查
价格: 6.00豆元
大小:38.5K
页码:4页
时间:2020-10-30
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安全
巡检
总结
4、认真落实对危险性较大的分项工程制定专项安全施工方案的工作,积极配合督促工程部制定并及时上报专项安全施工方案,认真贯彻安全技术交底制度,对各分项工程及各工种工序进行安全技术交底,根据工程进展情况,邀
价格: 10.00豆元
大小:94.0K
页码:51页
时间:2018-09-14
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巡检
工作总结
南昌奥克斯电气制造有限公司隶属于奥克斯集团。集团的现有的文化观念是“行为论--公正、阳光、透明;品德为先、组织为纲,能力为尊,简单做事”。组织文化是:“使命--创领智能生活成就卓越职境;愿景--让奥克
价格: 10.00豆元
大小:94.0K
页码:53页
时间:2018-09-14
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巡检
述职报告
巡检述职报告巡检管理员述职报告 巡检管理员述职报告 巡检管理员的职责:1、主抓轧线的巡检工作及现场文明生产工作。 其中轧线的巡检工作包括日常巡检工作;换辊巡检工作及检修时巡检管理工作,其中日常巡检工作
价格: 10.00豆元
大小:59.07K
页码:77页
时间:2019-02-23
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