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doc 绩效考核在人力资源管理中的作用
全文共12页，约12，000 人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，是指企业组织以既定标准为依据，对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的
价格： 9.99豆元 大小：102.5K页码：12页时间：2010-08-19浏览：1
doc EXCEL在人力资源管理中的应用
Excel在管理中的应用案例01第1部分Excel基础概念名称名称可以代表一个单元格或者一个单元格区域，或者是常量，公式。 名称的定义：选中需要命名的单元格或区域，在界面左上角名称框中输入名称后回车；
价格： 9.78豆元 大小：3.41M页码：105页时间：2008-12-31浏览：0
pdf PDCA循环在企业绩效管理中的应用
首都经济贸易大学硕士学位论文PDCA循环在企业绩效管理中的应用姓名：尹燕申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：肖霞20070330摘要摘要绩效管理作为一个重要的人力资源管理手段在现代企业中被广泛运
价格： 6.00豆元 大小：1.09M页码：37页时间：2010-09-23浏览：0
pdf 六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究
南京理工大学硕士学位论文六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究姓名：陈湘来申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：吴萍20040701堡主笙茎盔亘整墨笪垄直壁查筮垫笪堡主笪廑旦堑窒Ａｂｓｔｒａ
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pdf 六西格玛管理在航空公司中的应用研究
六西格玛管理在航空公司中的应用研究 硕士生姓名 学科、专业交通运输规划与管理 本文在分析制造业流程和服务业流程特点的基础上，确定了服务业应用六西格玛管理模式的整体框架。进而针对航空公司的业务流程的特点
价格： 4.00豆元 大小：1013.7K页码：88页时间：2010-12-15浏览：0
doc 在国际商务谈判中
在国际商务谈判中
价格： 8.00豆元 大小：25.5K页码：5页时间：2017-08-11浏览：0
doc 在商务谈判中,双方地位平等
篇一：2013年商务谈判试卷及答案 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1 分，共15 A.实力B.经济利益C.法律 D.级别 A.进取型B.关系型C.权力型D.自我型 二、多项选
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doc 语言技巧在商务谈判中选题意义
（市场营销102班29 在谈判准备阶段，谈判者要在对自身情况和掌握的信息作全面分析，同时设法尽可能地了解谈判对手的情况。了解对手的情况主要包括对手的实力、资信状况、法规等 对方的措辞、表达方式、语气、
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：35页时间：2017-02-14浏览：0
doc 在销售谈判中胜出的46个技巧
在销售谈判中胜出的46个技巧
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：21页时间：2017-04-06浏览：0
doc 在销售谈判中胜出的46个技巧.doc
在销售谈判中胜出的46个技巧.doc在销售谈判中胜出的46个技巧.doc在销售谈判中胜出的46个技巧.doc
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