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ppt 人力资源管理培训
企业人力资源管理人员,国家职业资格认证考试培训,人力资源管理师。(三级)
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ppt HR人力资源管理培训
22成本合适; 具有岗位所需要的知识与技能的员工。招聘目标1324 。招聘与其它HR活动的关系培训、绩效管理、薪酬、员工关系等工作分析工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位。 任务:为达到某一明
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pdf 人力资源管理培训讲义
人力资源管理师培训讲义劳动关系部分提纲•一、劳动关系管理与劳动法• 二、劳动合同法重点难点精析• 三、集体合同一、劳动关系管理与劳动法• (一)劳动关系管理在人力资源管理模块中的地位与作用(矩阵结构)
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箱:songling@联系电话:15067200997660997个人简介苏州大学心理学硕士国家二级人力资源管理师国家二级心理咨询师美欣达集团员工EAP项目培训师湖州师范学院商学院
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培训培训师愿意 培训培训师Training Trainer主讲:黄志强 (二天版) 你的期望 我的期望 专心、参与课程目标 认清培训师的7 种角色 理解培训实施的8 个步骤 了解成人学习的9 大特点
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