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市场适应性丶社会资本和企业制度化研究——基于国美电器的案例分析经济理论与经济管理2<#990099´>015 期市场适应性、社会资本和企业制度化研究*一一基于国美电器的案例分析赵晶祝丽敏王明[提要]在
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doc 基于声誉资本社会责任驱动企业绩效提升的量表设计.doc
企业声誉资本是指具有专用性资产的利益相关者所拥有的可以提升企业价值的无形资产,这种无形资产具体形成过程如图2.这种无形资产通过资本效应、信息效应及理价值效应对企业的利益相关者产生影响,从而影响企业长期
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酒店骨干管理者绩效评价量表骨干管理者绩效评价量表 某酒店 单位负责人(经营单位)绩效评价量表 (汇总表) 职位编号 职位名称 所属单位 员工姓名 评价期间 200 主要评价指标指标类型 具体指标 目标
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pptx SF-36量表及其
SF-36量表及其应用薛伟玲量表概括•SF-36健康调查简表(the MOS 36-Item Short Form Health Survey, SF-36)由美国波士顿健康研究所研制,1991年国际
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护师绩效考核量表模板姓名 部门 岗位 直接上级 考核阶段 序号量化项目 考核指标 权重 评分标准 得分 护理量危重患者护理床日 15% 比目标值每少1 个工作日,减 夜班工作日15% 比规定每少1 个
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pdf 对《蒙特利尔认知评估量表(中文版)》的用研究
ABSTRACTdirections:cognitivescreeningscales,combinationofbriefcognitivescreeningtools,specialscreeni
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集团办公室填写日期 (某年某月某日)被考核者岗位 企业文化专员(企宣) 考核者岗位 副主任被考核者姓名 XXX 考核者姓名 XXX考核指标 备注策划无法主导策划一期集团刊物的整体内容;策划的刊物内容与
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doc 总经理绩效考核指标量表
总经理绩效考核指标量表
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nsns量表评分标准 NSNS 量表评分标准是衡量个体性格特征的工具之一,广泛应用于心理学领域的研究和临床实践中。量表评分标准的制定,旨在使评分结果具有一致性和可比性,从而准确地衡量个体在特定性格特征
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