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doc 2023年项目管理全套考点
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doc 蕉岭中学考点高考设备采购
招标编号：201701HG097广东意达招标采购有限公司 编制 2017 第一部分:投标邀请书„„„„„„„„„„„„„„„„1-1第二部分:采购项目内容„„„„„„„„„„„„„„„2-1 第三部分
价格： 10.00豆元 大小：485.5K页码：71页时间：2017-07-14浏览：1
doc 企业人力高频考点
第一章人力资源规划 人力资源的内涵：人力资源是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。 人力资源规划的内容：1、战略规划；2、组织规划；3、制度规划；4、人员规划；5、费用规划 隐蔽性失业是指表
价格： 10.00豆元 大小：4.5M页码：10页时间：2017-02-01浏览：0
doc 客户关系管理考点
总结的考点
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doc 会计法律法规考点总结
号—存货》等38项具体准则 《企业会计准则第 号—应用指南》《小企业会计制度》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》低于法律和行政法规省，自治区、直辖市人民代表大会《湖北省代理记账管理办法》《湖北省
价格： 10.00豆元 大小：696.0K页码：22页时间：2016-02-01浏览：0
doc 劳动合同法案例分析题考点
劳动合同法案例分析题考点1、劳动关系的建立 (1)用人单位自“用工之日起”(而非劳动合同订立之日起)即与劳动者建立劳动关系。 (2)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自“用工之日起”(而
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doc 安全师《安全生产管理》考点
安全师《安全生产管理》考点1、3E 原则：工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督
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pdf 2007版人力资源管理师二级教材考点
2007版二级人力资源管理师教材考点 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 【知识要求】 一、组细结构设觍癿基本理论 P1 组细结构是组细内部分工作协作癿基
价格： 10.00豆元 大小：835.61K页码：69页时间：2015-03-22浏览：1
pdf 2015年经济师中级-人力资源管理-精华考点汇编
12015年全国经济师考试辅导《人力资源管理专业知识与实务》第一部分 组织行为学第一章 组织激励第一节 需要、动机与激励本节主要考点一.动机的分类（内源性动机及外源性动机的区别）内源性动机指人做某种行
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doc 人力资源管理三级重点考点整理材料
人力资源管理三级 重点考点整理材料
价格： 10.00豆元 大小：320.5K页码：89页时间：2016-04-22浏览：0

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