搜索
我要上传豆丁书房

约有60篇，以下是第 51 - 60篇
doc 沈阳人力资源管理师专业培训权威讲师高通过率
沈阳人力资源管理师专业培训 权威讲师高通过率沈阳人力资源管理师专业培训 权威讲师高通过率沈阳人力资源管理师专业培训 权威讲师高通过率
价格： 免费 大小：21.0K页码：3页时间：2012-12-04浏览：1
doc 2013年度高级人力资源管理师高过班培训文件
每年5月和11月进行高级人力资源管理师国家职业资格全国统一考试，证书可全国联网查询，是晋升、加薪、职称评定的重要考核依据。高级人力资源管理师在短短的两年试点期间取证人员也达到了413人，国内现在需要高级人力资源专业人才300多万，北京、天津、上海、广州等城市此类人才的缺口都在50万以上。
详情敬请关注：/hanchi2012(新浪博客：韩池)
价格： 免费 大小：151.0K页码：4页时间：2013-01-11浏览：0
doc 企业高级人力资源管理师招生简章高通过率
企业高级人力资源管理师招生简章高通过率
价格： 3.00豆元 大小：47.0K页码：3页时间：2010-05-18浏览：0
doc 人力资源管理师模块二高分必备
人力资源供给预测。人力资源供给预测的典型步骤如下： 步骤一，内部人力资源供给预测。 步骤二，外部人力资源供给预测。 步骤三， 将组织内部人力资源供给预测数据和组织外部人力资源供给预测数据汇总， 出组织
价格： 5.00豆元 大小：17.0K页码：3页时间：2011-12-21浏览：0
doc 人力资源管理师模块三高分必备
1．公正的道德原则 公正是一种价值尺度，一种道德规范、行为准则，既具有利益均等的内涵，也具有机会均等的内涵。只有在公正的社会制度下。才会有公正的社会秩序，才能实现人际关系的公正和和 谐。公正是人力资源
价格： 5.00豆元 大小：17.5K页码：3页时间：2011-12-21浏览：0
doc 明道高級中學九十一學年度暑期科主任及召集老師名單
明道高級中學九十一學年度暑期科主任及召集老師名單
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：2页时间：2017-06-24浏览：0
docx ACCA职业规划 普华永道高管“职”导面试秘诀
ACCA职业规划 普华永道高管“职”导面试秘诀ACCA职业规划 普华永道高管“职”导面试秘诀ACCA职业规划 普华永道高管“职”导面试秘诀
价格： 免费 大小：21.31K页码：3页时间：2018-01-05浏览：0
doc 05-国学与管理-国学团队管理之道（沃盟经纪-高承乾）
05-国学与管理-国学团队管理之道（沃盟经纪-高承乾）05-国学与管理-国学团队管理之道（沃盟经纪-高承乾）05-国学与管理-国学团队管理之道（沃盟经纪-高承乾）
价格： 免费 大小：46.5K页码：5页时间：2017-07-20浏览：1
pdf 保存年限： 臺中市私立明道高級中學 函_-1999610230
保存年限： 臺中市私立明道高級中學 函_-1999610230明道,帮助,年限函数,立威廉明道
价格： 10.00豆元 大小：182.73K页码：6页时间：2017-10-14浏览：2
doc 任正非薪酬绩效之道：高薪酬，高要求，高产出（附案例）
任正非薪酬绩效之道：高薪酬，高要求，高产出（附案例）
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：4页时间：2018-01-07浏览：0

向豆丁求助：有没有师道高?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券