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基于平衡记分卡的绩效管理系统的应用研究
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西安建筑科技大学硕士学位论文基于平衡记分卡的绩效管理系统的应用研究姓名：姚丽丽申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：刘华20060601西安建筑科技大学硕士论文基于平衡记分卡的绩效管理系统的应用研
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基于平衡记分卡的企业战略实施的研究
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第九讲：发展的战略选择：平衡与非平衡
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第九讲：发展的战略选择：平衡与非平衡主要内容一、平衡增长与不平衡增长战略二、部门发展战略五、地区发展优先顺序战略三、赶超战略与比较优势战略四、收入最大化与就业最大化一、平衡增长与不平衡增长平衡增长与不
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力系的平衡
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力系的平衡3.1平面任意力系的平衡条件和平衡方程3.2 静定和超静定问题3.3 空间任意力系的平衡方程3.4 平面力偶系的平衡条件3.5 空间力偶系的平衡条件3.6 平面桁架的内力计算3.7 考虑摩擦
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哈尔滨da公司的装配生产线平衡研究
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摘要摘要装配线的平衡直接影响到制造系统的生产率。本文采用理论与实践相结合的方法，运用 工作研究的原理和技术以ＤＡ公司减速项装配线为研究对象进行分析研究：运用Ｄｏｕｂｌｅ－Ｅ软 件从基础ｍ方面着手对减速
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平衡记分卡在绩效管理的应用
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平衡记分卡的概念基础【外文翻译】
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原文：Creating ManagementAccounting Idea: BalancedScorecard 1. Introduction studyseeks understandhow ma
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力的平衡
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力的平衡一、力的種類可分： 1.依所處坐標可分： 實際力：接觸力：需接觸才有力的作用。如：彈力、摩擦力、表面張力。場力（超距力）：不需接觸就有力的作用。如：重力、電磁力、弱交互作用力、核力。 虛力，如
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平衡记分卡在绩效管理的应用
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平衡记分卡在绩效管理的应用平衡记分卡在绩效管理的应用平衡记分卡在绩效管理的应用
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平衡记分卡绩效管理系统的构建与应用研究
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内容提要随着信息社会的到来和市场竞争的日益深化，越来越多的企业开始重视绩效管理，希 望通过建立一套完善的绩效管理系统，对企业各级组织和员工的行为进行有效地管理，以 保证企业战略的顺利实现。 哈佛大学Ｒ
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