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doc 绩效考核表格
评价分数分第一次考核主任或组长 判断 董监事会议第二次考核 课长或经理调 见缺席（事假）日（丧假）日（无故）日早退次迟到次迟到早退缺席换算日缺席总计日实际上班日数总计日对判定奖赏的反映本人对判定的不满
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doc 绩效考核流程图
Wide-FormCommercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 200041, PRC (8621)6271 7711 (8621)6272 7
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doc 绩效考核表格
员工专业水平考核表(月)所属部门 工作内容评分项目 专业知识了解程度能否熟练运用专业知识 对出现问题式故障的应对能力 专业知识与企业实践结合能力 对上级指示的领悟力 评定人 日期 员工工作能力考核 一
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doc 年度绩效考核工作总结-2014年度绩效考核工作总结
年度绩效考核工作总结-2014年度绩效考核工作总结
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doc 个人年度绩效考核
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doc 年度绩效考核
年度绩效考核
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ppt 年度绩效考核难点解析PPT讲座
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doc 铜业公司2013年度绩效考核制度
铜业公司2013年度绩效考核制度企业,制度,公司,铜业绩效,铜业公司,绩效考核,绩效考评,公司绩效,2013年
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doc 年度员工绩效考核方案
XX公司 20xx 年度员工绩效考核方案 一、目的 为全面了解、评估员工工作绩效，高效、客观开展年度绩效考评工作，并切实运用员工年度绩效评估结果，特制定此方案。 二、考核原则 （一）各单位负责人是绩效
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doc 2015年度济南市事业单位绩效考核工作实施方案
2015年度济南市事业单位绩效考核工作实施方案
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