约有202篇,以下是第 51 - 60
pdf 人力资源管理的强度探讨与展望
90人才资源开发 2015.9企业管理 QIYEGUANLI企业求发展,就必须针量体裁衣对组织管理进行合理的实践措施,最终通过绩效的方式体现企业的的发展,从而提升企业的竞争力。在现实的企业管理中,很多
价格: 10.00豆元 大小:1.02M页码:2页时间:2015-12-06浏览:0
doc 人力资源管理强度人力资源管理强度对员工工作态的影响研究
人力资源管理强度 人力资源管理强度对员工工作态度的影响研究
价格: 10.00豆元 大小:33.0K页码:9页时间:2017-03-19浏览:0
doc 强度EPTFFE密封带试制总结报告
高强度EPTFFE密封带试制总结报告
价格: 10.00豆元 大小:863.0K页码:9页时间:2017-04-07浏览:0
ppt 运用PDCA降低骨科住院患者抗菌药物使用率及使用强度PowerPoint 9...
PDCA循环基础知识一•PDCA循环案例分享二三• 今后管理的启示PDCA循环是由美国统计学家戴明博士(W. Edwards Deming)提出来的,它反映了质量管理活动的规律。天津汉邦企业管理咨询有
价格: 10.00豆元 大小:756.0K页码:25页时间:2018-03-21浏览:1
pdf 填充高强度混凝土箱型钢柱之挠曲韧性行为研究
FlexuralBehavior HighStrength Concrete-Filled Box Columns 主管單位:內政部建築研究所 柯人文Chen, Cheng-Cheng Huang,
价格: 10.00豆元 大小:952.33K页码:12页时间:2017-06-05浏览:0
pdf 多针头静电纺丝过程中电场强度与分布的有限元分析
,天津工业大学纺织学院,近年来一直从事静电纺丝技术研发,包括新型静电纺丝方法开拓、规模化静电纺丝过程建模、仿真分析、静电场场强大小与分布均匀性的改善方法、以及用于各相关领域的静电纺纳米纤维产品开发。主
价格: 10.00豆元 大小:774.68K页码:10页时间:2017-08-27浏览:1
doc 绩效工资强度对工作绩效的影响研究
绩效工资强度对工作绩效的影响研究
价格: 10.00豆元 大小:34.5K页码:9页时间:2017-09-02浏览:0
doc 决定客观的主导 管理者的情感强度
决定客观的主导 管理者的情感强度
价格: 10.00豆元 大小:28.5K页码:2页时间:2017-06-25浏览:0
pdf 创业导向对知识资源获取的影响研究——以网络关系强度为调节变量&#...
ZhejiangSci-Tech University Master’s Thesis 中文论文题目: 创业导向对知识资源获取的影响研究 ——以网络关系强度为调节变量 英文论文题目: Influenc
价格: 10.00豆元 大小:1.63M页码:80页时间:2017-05-25浏览:1
doc 关于手机信号强度单位dbm和asu的含义
andro‎id定义了‎2 种信号单‎位:dBm‎(1 毫瓦的‎分贝数)和‎asu(a‎lone ‎signa‎l uni‎t 独立信‎号单元)。‎ 它们之‎间的关系是‎:dBm ‎=-113‎+2*
价格: 8.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2017-05-25浏览:0

向豆丁求助:有没有强度?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券