约有170篇,以下是第 51 - 60
doc 2018人力资源管理师二级必背:企业组织结构变革
广州市锐旗职业培训学校 广州锐旗培训学校专注职业资格认证培训15 年,值得信赖。 2018 人力资源管理师二级必背考点:企业组织结构变革 一、企业组织结构变革的程序(3
价格: 免费 大小:97.5K页码:4页时间:2018-03-26浏览:1
doc 2017年人力资源管理三级简答题必背[权威资料]
2017年人力资源管理三级简答题必背考点 本文档格式为WORD,感谢你的阅读。 最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 演讲稿 2017
价格: 9.80豆元 大小:16.0K页码:7页时间:2017-10-17浏览:0
doc 营销工具-考研产品必背话术(最高思想)2
考研政治由‎马克思主义‎基本原理(简称马原)、毛泽东思想‎与中国特色‎社会主义理‎论概论(简称毛特)、中国近现代‎史纲要(简称纲要)、思想修养与‎法律基础(简称思修)、形势与政策‎以及当代世‎界经济与
价格: 10.00豆元 大小:68.5K页码:13页时间:2017-10-12浏览:0
docx “年级必背古诗词”资料文集
“年级必背古诗词”资料文集“年级必背古诗词”资料文集“年级必背古诗词”资料文集
价格: 3.00豆元 大小:16.18K页码:11页时间:2024-03-19浏览:0
doc KL-市政-必背121条第04期
道路:一般宜为14~21d。应特别注重前7d的保湿(温)养护。 装配式水池砂浆保护层:在喷射水泥砂浆保护层凝结后,应加遮盖、保持湿润不应小于14d。大体积混凝土湿润养护时间 养护时间(d)硅酸盐水泥、
价格: 10.00豆元 大小:49.0K页码:6页时间:2017-10-24浏览:0
doc 2015助理人力资源管理师第三章(必背)
第三章培训与开发1、p131【单】培训需求分析的作用:确定培训目标 制定培训计划 有效实施培训前提 现代培训活动的首要环节 培训评估的基础 2、p131【单】培训需求分析的含义谁需要培训培训什么 3、
价格: 10.00豆元 大小:160.5K页码:21页时间:2015-12-22浏览:0
doc 2015助理人力资源管理师第二章(必背)
第二章招聘与配置 1、p69 内部招募【多】:通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。优 P70优点 准确性高适应性
价格: 10.00豆元 大小:108.0K页码:13页时间:2016-01-20浏览:0
doc 人力资源管理师《劳动关系管理》必背习题
一、劳务派遣的性质、特点与成因是什么?(重点)答:(一)性质1、劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。2、劳务派遣单位与派遣劳动者之间签订劳动合同,属于劳动关系,需要向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保
价格: 10.00豆元 大小:29.5K页码:2页时间:2014-06-28浏览:0
ppt 项目二菜酒水知识
1.•2.• 3.• 4.• 5.• 6.• 7.• 8.• 1.蟹粉狮子头• 将肉剁碎,加入葱姜汁、蟹肉、虾子、干淀粉、料酒等拌匀,做成肉圆,在砂锅底部垫以煸炒过的青菜心,再放入肉圆,盖上菜叶,加汤
价格: 10.00豆元 大小:10.98M页码:57页时间:2018-05-07浏览:0
ppt 安规知识培训要
许为1安规基础知识培训VESTA2培训内容培训内容 安规的标示 产品的标志和说明 产品结构检查 关键安全元气件 电源线线型连接类型 各国电压和所使用的插头 包装34GS GSGS的含义:是德语“Gep
价格: 10.00豆元 大小:2.69M页码:55页时间:2017-06-04浏览:1

向豆丁求助:有没有必背知识点?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券