约有74篇,以下是第 51 - 60
txt 做你跟班
愚公和微微找个借口溜走了,一出门,愚公长吁一口气:“电闪雷鸣太可怕。”微微心有戚戚:“眼神拼杀好激烈。”那天之后蝶梦又给微微打过一次电话,说了一声对不起。微微客客气气地说没关系。之所以会这么容易地说出
价格: 免费 大小:8.25K页码:5页时间:2015-01-12浏览:0
doc 对家乡发展提建议:xx发展
我对家乡发展提建议:xx发展之我见
价格: 10.00豆元 大小:37.0K页码:13页时间:2018-05-10浏览:0
doc 我之心育诚信
以我之心育我诚信
价格: 10.00豆元 大小:13.0K页码:2页时间:2017-11-15浏览:0
doc 十年后的我之的职业生涯规划
十年后的我之我的职业生涯规划时光荏苒,不知不觉已走过 20 多个春秋。在人才竞争日益激烈今天,形形色色人物竞赴出场,我不禁感叹,这世界变化好快。但我始终相信,只要对生活充满信心,坚持不懈地努力奋斗,每
价格: 10.00豆元 大小:24.0K页码:3页时间:2017-01-21浏览:3
doc 的岗位
我的岗位之我见
价格: 10.00豆元 大小:39.0K页码:3页时间:2017-11-21浏览:1
doc 的岗位
我的岗位之我见
价格: 10.00豆元 大小:30.0K页码:2页时间:2017-06-29浏览:1
doc 人力资源管理中的无我相、人相、众生相、寿者相
人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相上文就“无我相、无人相”来分析人力资源管理,“无众生相”就是要把人力资源管理与外界接轨,每个老板都希望把最优秀的人请到自己公司来,但是对请来的人却当成
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:5页时间:2016-06-12浏览:1
doc 人力资源管理中的无我相、人相、众生相、寿者相(三)
人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相(三)  管理自古以来就是自上而下的,听起来是天经地义的事情,就算是动物也是领头的在前面冲锋其余的跟在后面。孔子提出的三纲五常更是把阶级分的更清楚了,
价格: 5.00豆元 大小:30.0K页码:2页时间:2013-03-01浏览:0
doc 人力资源管理中的无我相、人相、众生相、寿者相(一)
人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相(一)  我是崇尚佛教的但是却不皈依,因为很多人根本就不了解佛教,却虔诚到寺庙里烧香,被那些“和尚”(其实他们根本不应该称之为“和尚”(合上)的,因为
价格: 5.00豆元 大小:29.5K页码:2页时间:2013-03-01浏览:0
doc 人力资源管理中的无我相、人相、众生相、寿者相(四)
人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相(四)  最近看了一个人力资源总监的招聘要求,其中的一项是“熟悉人力资源管理的六大模块”,人力资源管理到底是什么?对于能上这个网站的人来说,可能每个人
价格: 5.00豆元 大小:35.0K页码:4页时间:2013-03-01浏览:0

向豆丁求助:有没有无我之境吧?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券