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doc 人力资源管理最全文件1
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doc 最全的项目部安生产管理手册
1、目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„42、机构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 3、保证体系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 二、工程项目安全管理职责 1
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pdf xx商场员工手册(最全
录欢迎辞...................................................2第一章 3第二章企业介绍................................
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pdf 人力资源管理最全工具
人力资源管理最全工具
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doc 制造企业最全岗位说明书工厂最全详细岗位说明书
I、总经理岗位名称 总经理 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 董事会 工资等级 直接下级 副总经理、总工程师、总经理助理、财务部经理、营销部经理、人力资源部经理 薪酬类型 所辖人员 个高层、4个
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pdf XX大型集团公司2011—2015年人力资源规划(套)【见过的好的人力...
主要内容:
第一部分 人力资源及管理现状分析 1
一、公司内外部环境分析 1
(一) 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
2、中国油气资源发展分析 2
(二) 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX特色:一个中心、两个基本点 4
3、XX时期:风险勘探与规模生产并存,油气并驾齐驱 5
4、XX环境:地处沙漠边缘 5
5、XX公司2010年的生产经营情况 6
(三) 内外部环境对公司人力资源的要求 6
(四) “十一五”发展战略对人力资源的要求 7
1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 7
2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 7
3、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求 7
二、新体制下公司用工机制优越性分析 8
(一) “两新两高”的工作方针 8
(二) 甲乙方管理体制 8
(三) “多位一体”的用工制度 9
三、员工队伍现状分析 12
(一) 员工总量分析 12
1、创业成长期(1989年~1998年) 12
2、重组发展期(1999年~2003年) 13
3、整合起飞期(2010年以后) 14
(二) 员工总体结构分析
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doc 新版最全版企业岗位说明书范本
PAGEREF_Toc4340105 PAGEREF_Toc4340106 PAGEREF_Toc4340107 11HYPERLINK PAGEREF_Toc4340108 14HYPERLINK
价格: 10.00豆元 大小:1.84M页码:66页时间:2016-08-24浏览:1
pdf 最全规范的房屋租赁合同
1房屋租赁合同出租方(甲方):姓名:身份证号: 工作单位: 承租方(乙方):姓名: 身份证号: 工作单位: 依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋租赁
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doc 史上最全经典的岗位说明书大-267页
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