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06 公共政策
设计
、执行与
评估
06 公共政策设计、执行与评估
价格: 10.00豆元
大小:370.5K
页码:83页
时间:2017-07-29
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pdf
深圳蔬菜安全风险
评估
与抽样检查方
案
设计
问题重述深圳市目前新鲜蔬菜消费属性是输入型的,包含批发市场、农贸市场、超市、配送中心等常规渠道,以及网络购物、流动摊贩、大单位(企业饭店)的点对点直接配送等输入方式。蔬菜品种繁多,产地有别;即使同一地
价格: 4.00豆元
大小:629.27K
页码:11页
时间:2017-10-17
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血透机交互式电子手册
设计
及
评估
研究
学校代码:10286 分类号: TP47 153405血透机交互式电子手册设计及评估研究 应用研究 研究生姓名: 高级工程师申请学位类别 工程硕士 工程领域名称工业设计工程 论文答辩日期2018 研究
价格: 6.88豆元
大小:3.13M
页码:69页
时间:2019-05-01
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培训效果
评估
指标
设计
培训效果评估指标设计
价格: 10.00豆元
大小:18.95K
页码:8页
时间:2019-08-10
浏览:0
pdf
培训机构效能分析
评估
系统的
设计
与实现
ABSTRACTHigh-end talent corecompetitiveness enterprises,so many companies pay particular attention p
价格: 15.00豆元
大小:3.41M
页码:55页
时间:2019-03-08
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doc
设计
质量
评估
报告
设计质量评估报告
价格: 10.00豆元
大小:35.5K
页码:5页
时间:2017-01-21
浏览:0
docx
绩效
评估
方
案
设计
绩效评估方案设计
价格: 10.00豆元
大小:16.18K
页码:8页
时间:2018-10-05
浏览:0
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评估
说明书
设计
评估说明书设计
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:5页
时间:2017-12-28
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投资组合管理项目
设计评估
方
案
投资组合管理项目设计评估方案投资组合管理项目设计评估方案投资组合管理项目设计评估方案
价格: 11.00豆元
大小:46.74K
页码:31页
时间:2024-01-09
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[人力资源管理]职位
评估
与薪酬
设计
培训
[人力资源管理]职位评估与薪酬设计培训机密
环球阀门集团有限公司
h.mnsulting
职位评估与薪酬设计培训
全息管理咨询 李立刚 2007年6月
本文件仅供客户内部使用。未经全息管理咨询公司书 面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。
目录
h.mnsulting
国际职位评估系统(ipe3.0)介绍
薪酬体系设计与管理
1
职位评估的定义
h.mnsulting
• 职位评估是一种确定各个职位内部相对重要性的技巧。着眼于从 事各岗位工作人员的最佳特质,而非目前在职人员的情况。职位 评估需要建立在对职位的性质与设立目的充分了解的基础之上。
职位分析
job analysis
职位评估与职位分析、 薪酬设计的关系
职位说明书
job description
薪酬架构
salary structure
职位评估
job evaluation
评估的是岗位, 而不是岗位上 的“人怎样” 或“做得怎么 样”
等级架构
grade structure
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职位评估的主要方法及特点
h.mnsulting
简单
复杂
排序法
根据公司通常的 价值标准对岗位 进行排序(如:重 要性、工作复杂 性等)
岗位分类法
根据工作内容进 行分类和定级, 再将岗位放入不 同的类别和级别
标准因素计分法 定制因素计分法
选择普遍使用的 因素和权重,对 岗位进行每个因 素的衡量和打分 根据公司的特点 选择衡量因素, 定义每个因素的 级别和分数点
特点
•简单
• 易解释
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页码:61页
时间:2013-05-29
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