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ppt 现代人力资源管理方法研讨
2002年8月高科技行业 现代人力资源管理方法研讨 内部培训,注意保密 内部培训,注意保密 培训内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战 人力资源管理的最佳模式的框架 人力资源管理各管理模块实现的手段 具
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ppt 新《民法总则》解读 民法总则基本常识_图文.ppt
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ppt 民法总则解读20170819(王松讲课)_图文.ppt
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ppt 民法总则》学习分享_图文.ppt
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doc 旅游消费者权益民法保护[Word文档]
旅游消费者权益民法保护 管理/人力资源_员工关系
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pdf 民法典化与《劳动合同》的立关系
CHINALABOR|政策研究|十八届四中全会进一步明确了编纂我国民法典的重大任务,法学界对民法典体系的讨论也在不断深入。在民法典的债法部分,学者多有讨论劳动合同法是否纳入其中的问题。有学者主张将劳动
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doc 有关论大陆系国家民法时期劳动合同的期限
大陆法系民法时期劳动合同固定期限化1.1 劳动合同“民法化”1.1.1 劳动合同的民法属性大陆法系国家进入工业社会后,随着公民独立法律人格的普遍获得,人人均被认为是平等的法律关系主体,遵循契约自由原则
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docx 2018年民法-融资租赁合同
融资租赁合同【合同法第237 条】融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。 租赁关系乙(承租人) (出租人) (出卖人)1.租
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docx 2018年民法-租赁合同
租赁合同1.租赁期限(合同法第215 个月之上:书面形式,未采取书面形式为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。2.转租(合同法第224 经同意转租:两个租赁合同关系,依合同相对性处理 对第三人:排除妨
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pdf 房屋租赁合同中装饰装修物的归属及民法利益思考
13(二)房屋租赁中确定装饰装修物归属是否要适用添附制 已形成附合的装饰装修物的所有权归属应适用的添附制度.141.允许当事人约定装修后房屋的归 17(二)房屋租赁附合装饰装修纠纷中何种情形下适用不当
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