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人力资源
部三年
人力资源
规划
:H.R.•DATE:DEC.22 .2007人才如珍珠,人力资源管理如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还
价格: 5.00豆元
大小:753.0K
页码:74页
时间:2010-08-09
浏览:0
ppt
非
人力资源
经理的
人力资源
管理
机密华夏基石管理咨询集团ChinaStone Management Consulting Group(中国 山西)机密11主讲人:孙 主讲人:孙 波波 经济学博士、管理学硕士,现任北京华夏基石咨询集团
价格: 4.00豆元
大小:2.35M
页码:152页
时间:2010-08-28
浏览:1
doc
2015年
现有
植物
资源
2015年现有植物资源
价格: 10.00豆元
大小:45.0K
页码:2页
时间:2018-05-16
浏览:0
doc
如何利用
现有
的
资源
增加
人
的主观幸福感
幸福学是一门新兴的科学,关于幸福学的研究促使我们从一个全新的视角去思考现代人力资源管理问题。幸福学的研究及其理论将为人力资源管理研究打开一扇崭新的视窗。本文侧重从现代人
价格: 10.00豆元
大小:33.0K
页码:3页
时间:2017-06-29
浏览:0
doc
在
现有
的教学管理
资源
下如何发挥教学管理的最大效益
在现有的教学管理资源下如何发挥教学管理的最大效益
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:24页
时间:2017-02-13
浏览:0
ppt
战略
人力资源
管理
战略人力资源管理1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展,它与企业的持续竞争优势是什么关系?2、为什么要基于战略来思考企业的人力资源管理问题?3、如何构建适应时代要求的战略性人力资源管理系统?4
价格: 10.00豆元
大小:3.19M
页码:86页
时间:2011-09-06
浏览:0
ppt
人力资源
规划
优点:1、职责明确;2、强化专业管理、提高工作效率;3、管理权力高度集中,便于管控;•缺点:1、横向协调差;2、适应性差;3、领导复旦重;
价格: 10.00豆元
大小:8.0M
页码:116页
时间:2011-07-21
浏览:0
pps
人力资源
规划流程
中国人力资源开发网(简称:中人网)人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部 各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工
价格: 免费
大小:483.0K
页码:33页
时间:2009-12-19
浏览:0
pdf
人力资源
管理
人力资源管理1
价格: 5.00豆元
大小:11.63M
页码:78页
时间:2011-08-03
浏览:1
pdf
人力资源
管理
人力资源市场——讲课教师:马克立2第一单元 概述 1.1 人力资源定义 生产要素 劳动者 劳动能力 总和 共性化要素-知识 技能 经验 健康 个性化要素-个性 兴趣 团队精神 情绪化要素-态度 努力
价格: 5.00豆元
大小:2.99M
页码:146页
时间:2011-08-31
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
现有人力资源核查
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