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doc 关于谈谈劳动合同法十五条款的变化
劳动合同法：博弈的最后谁是胜者？劳动合同法：博弈的最后谁是胜者？ ——谈谈劳动合同法十五条款的变化 作者 李迎春律师 【关键词】劳动合同法；博弈；胜者 2006 月20日，全国人大常委会办公厅举行新闻
价格： 5.00豆元 大小：61.0K页码：10页时间：2011-06-22浏览：1
doc 2013年小企业会计准则的主要变化内容
《2013年小企业会计准则》的主要变化内容一、《小企业会计准则》的适用范围本准则适用于的小企业是符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。同时微型企业可以参照执行。具体指：行业 小型微型
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ppt 变化无穷的形象
a．形状联想•b．形状改变（加一加、减一减，通过点、线、面）• c．色彩改变（水彩笔、油画棒w
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doc 公司与个人的变化总结
公司与个人的变化总结总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。下面是整理的相关内容，希望对你有帮助。　　公司与个人的变化总结一 我是，我在年月日应聘进入公司
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pdf 黄梅新村的变化调查研究
黄梅新村的变化调查研究—黄梅新村拆迁前后农民生活变化的调查 年级 1、选题„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„32、计划„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
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ppt 劳动合同法的变化及应对策略
劳动合同法的变化及应对策略——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：27页时间：2013-08-24浏览：0
doc 当今散货船主尺度变化的回归分析
（上海船舶研究设计院）提要本文收集丁八十年代建造的约二百艘散货船的实船资料，对其主尺度变化规律作了 初步探讨。并运用逐步回归分析方法．借助ＰＤＰＩｌ／７０型电子计算机的大量运算，选出最优回归方 程，整
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doc 日本的人力资源管理模式及其变化
日本的人力资源管理模式及其变化一、日本的人力资源管理模式 日本人力资源管理模式是在20 世纪后半叶日本经济恢复和高速发展的时期里逐步形成的。它的主要特点是以人为本，重视通过教育培养人才和加强员工系统地
价格： 10.00豆元 大小：82.5K页码：31页时间：2016-01-29浏览：0
txt 变化中的人力资源管理
一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明，人力资源是组织重要而又稀缺的资源，也是组织创造价值的重要源泉。那么，是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢？答案是否定的！人力资源本身不会自发
价格： 10.00豆元 大小：53.23K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
ppt 劳动合同法的新变化.ppt
面授，本材料的任何部分不得 制、剽窃、摘 、使用或允 他人使用，否 ，将采取法律行 ，追究法律 任。1石先 劳劳合同法的立法背景立法精神 与劳劳合同法的立法背景 立法精神 劳劳合同法的新劳化及劳劳解析
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