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基于利益相关者理论的商业模式创新管理
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知识经济时代,市场环境瞬息万变,消费者需求偏好不断发生变化,企业竞争处于动态变幻环境中,这就对企业的持续经营和发展提出更高的要求。企业的 原有商业模式在经历一个相对稳定的竞争阶段之后,弊端显现,影响企
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PPT-社会工作概述及其基本理论
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社会工作概述及其基本理论
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企业生命周期理论概述
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人力资源管理基本理论概述
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华夏乡间游览财富集群理论概述
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华夏乡间游览财富集群理论概述1、相关定义 1.3.1企业的界定 企业是一个历史范畴,是人类社会发展到一定阶段随商品的出现而产生的商品经济的产物。是由一定数量的生产要素所组成的,以营利为目的,从事生产经
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企业绩效评价理论概述
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营运资金管理理论概述
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第一部分人力资源管理概述第二部分人力资源管理基本理论依据
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2009-12-9zezhongyu@163.com 1第一部分人力资源管理概述第二部分人力资源管理基本理论依据HRM概述2009-12-9 zezhongyu@163.com 2第一部分人力资源管理
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网络软营销理论概述
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人力资源管理理论研究现状分析概述
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人力资源管理理论研究现状分析概述【摘要】随着经济的飞速发展,竞争变得尤为激烈,当今各行各业的竞争,追根究底就是人力资本的竞争。人力资本成为企业创造社会价值和经济效益的基本生产要素。谁拥有高效的人力资源
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