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ppt 第三讲资产负债表
第一节第一节 结算方式 结算方式 第二节第二节 库存现金 库存现金 第三节第三节 银行存款 银行存款 第四节第四节 其他货币资金 其他货币资金 一、结算：通过银行或现金结清双方债权一、结算：通过银行或
价格： 8.10豆元 大小：3.71M页码：302页时间：2013-01-01浏览：0
ppt 第2讲生产现场5S管理与看板管理3
2011-12-161第二讲 第二讲5S 5S生产现场管理2011-12-16 5S5S活动的内涵与特点 活动的内涵与特点 5S 5S活动推进的步骤 活动推进的步骤 5S 5S活动推进的技巧 活动推进
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ppt 第五讲江湖文化
一、江湖武林简史•中国武林中素有“南拳北腿”的说法，大约是指南派擅拳北派擅腿，实际上是对江湖武林一种粗略的划分。武术技法主要有踢、打、摔、拿、跌、击法与刺法等实战方法，根据这些武术技法的不同，江湖武林
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ppt 第七讲企业制度
2019年8月23日广东金融学院经济贸易系12019年8月23日广东金融学院经济贸易系 22019年8月23日广东金融学院经济贸易系 31166 21662019年8月23日广东金融学院经济贸易系 4
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doc 成本管理第五讲
成本管理第五讲成本管理 第五讲 德信诚培训教材 通过上节课的学习,我们知道 产品成本发展趋势预测主要 包括新产品投产前成本趋势 预测、可比产品成本降低趋势预测、产品总成本趋势预测以及功能成本预测等内容
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pptx 成本管理第四讲
牛牛文库文档分享 1第四讲主讲：丁素坚南京广播电视大学 牛牛文库文档分享 2第二节成本计算的品种法• 品种法是以产品的品种为成本计算对象，归集费用，
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ppt 第四讲 招聘
123东华招聘会 招聘会现场 上海通用的员工招聘策略解密 企业聘用人才的六大标准4引例选择什么接班人——雷同还是锐进51、员工招聘的定义采用科学的方法，寻找、吸引有能力、又有兴趣到本公司工作的人员，并
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ppt 第三讲 绩效指标
第三章绩效评价指标体系的设计本章学习内容1、绩效评价指标的概念及构成2、绩效评价指标的形成3、绩效评价指标的基本要求和分类4、选择绩效评价指标的原则5、绩效评价指标选择的方法和操作依据6、绩效评价指标
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ppt 第五讲人力资源规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性： 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性： 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
价格： 9.78豆元 大小：359.5K页码：116页时间：2009-05-17浏览：0
ppt 第14讲项目人力资源管理
概述项目人力资源计划项目人员配备项目团队建设培训需求分析 培训目标的建立 选择适当的培训方式：在职；脱产 评价培训的效果：控制实验法1）制定绩效考核计划2）确定绩效考核的标准：绝对指标和相对指标3）选
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