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doc 绩效考核等级比例
1.等级数目划分 设计绩效考核体系时，绩效考核等级划分为几等是很关键的。很多企业在这方面没有过多研究，导致等级划分不合理，这对绩效考核的实施带来了负面影响。绩效考核等级最多可以划分为优秀、良好、合格、
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：12页时间：2017-01-01浏览：1
doc 岗位职级与薪酬等级表
管理之路职级设计职级岗位 总监一级 总监二级 总监三级 经理一级 经理二级 经理三级 员工一级 员工二级 员工三级 员工四级 员工五级 员工六级技术总监 财务总监 经营总监 行政总监 应用实验室主任
价格： 5.00豆元 大小：123.5K页码：5页时间：2012-05-30浏览：0
doc 保姆等级划分原则
保姆等级划分原则
价格： 10.00豆元 大小：137.5K页码：18页时间：2017-08-17浏览：2
xls 企业薪资等级结构表
核准：审批： 制订：薪 表职级岗位名称薪 备注薪级基本工资 岗位工资 技能补贴 合计1 1000800 700 2500 1200 1000 900 3100 1300 1200 1000 3500
价格： 免费 大小：25.5K页码：2页时间：2012-02-05浏览：0
doc 等级薪酬管理制度
等级薪酬管理制度(完整)
价格： 4.00豆元 大小：381.5K页码：6页时间：2012-10-29浏览：0
doc 人力资源管理师等级及就业方向
人力资源管理师等级及就业方向
价格： 4.00豆元 大小：176.5K页码：31页时间：2010-10-20浏览：0
doc 澳柯玛集团等级薪酬管理制度
第二章:等级薪酬管理办法第一条:等级工资制共分9等37级.每个等级相对应的薪资...薪酬管理制度相关表格填写说明(1) 根据薪资调查结果和企业发展战略,通过工资调整...
价格： 4.00豆元 大小：405.0K页码：9页时间：2010-11-22浏览：0
doc 薪酬管理制度（含等级薪酬体系）
公司薪酬管理制度（含等级薪酬体系） （模板） 说明：本制度适合生产、研发、营销等体系健全且职位序列相对完善的中小企业，本制度除了重点对薪酬结构进行说明以外，还在附件中提供了职系划分标准及分类、技能等级
价格： 4.00豆元 大小：488.0K页码：31页时间：2016-05-04浏览：7
docx 声优等级制度
声优等级制度声优等级制度声优等级制度
价格： 3.00豆元 大小：36.94K页码：2页时间：2023-08-24浏览：0
docx 基于区块链的等级保护方案
基于区块链的等级保护方案基于区块链的等级保护方案基于区块链的等级保护方案
价格： 11.00豆元 大小：47.32K页码：30页时间：2024-01-09浏览：0

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