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pdf 平衡记分卡教程
平衡记分卡（平衡记分卡（11））对平衡计分卡的评价对平衡计分卡的评价*《哈佛商业评论》创刊80周年，隆重评选出了“过去80年最具影响力的10大管理理念，平衡计分卡名列第二”；*世界500强中有80%的
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1StatisticalProcess Control北京世纪拓普管理顾问有限公司TTS16949 S16949质量体系系列培训教材之六 质量体系系列培训教材之六 TTS16949 S16949质量体
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常用建筑材料常用建筑材料现场取样及送检 现场取样及送检质检员培训教材 质检员培训教材2008.02.29 2008.02.29一、见证取样送检制度 一、见证取样送检制度二、建筑用钢材 二、建筑用钢材三
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.chinahr d.net2 第一节第一节 组织信息的采集与处理 组织信息的采集与处理 第二节 第二节 人员计划的制订 人员计划的制订• 第一单元第一单元 工作岗位信息的采集 工作岗位信息的采集•
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一、人力资源部组织结构和岗位设置（一）组织结构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 （二）岗位设置图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 二、人力资源部岗位职责 （一）人力资源部
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程课程目录一、什么是5S二、5S的作用和好处三、现场管理和5S四、质量管理体系和5S五、5S的推行要领六、5S推行步骤七、配合5S的管理技巧八、5S的延伸九、推行5S的注意事项管理格言1、管理每天都在
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第01节word 快捷键 WORD全‎套快捷键小‎技巧 CTRL+O 打开 CTRL+P 打印 CTRL+A 全选 CTRL+[/] 对文字进行‎大小设置（在选中目标‎情况下） CTRL+D 字体设置
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第一章战略管理概论第一节企业战略的概念和特征 一、企业战略的概念 在军事上，战略与战术（或策略）之间有很重要的区别，前者是指为了获得有利的军事地位而调度兵力的总体计划和部署，而后者则是有关特定军事行动
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