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pdf 员工满意度调查方法及实践研究
内容提要随着知识经济的日益发展,人才的竞争已经成为现代企业竞争的热点,要想吸引和留住人才,充分发掘员工的智慧和才能,就必须提高员工满意度,增强员工对企业的归属感,实现以人为本的管理。如何测量和评价员工
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1客户关系管理的核心管理思想客户满意度和忠诚度数据库营销关系营销一对一营销80-20法则客户价值客户生命周期CRM2许多统计数据表明,获得一个新客户的成本是维系一个现有客户成本的5-8倍!3假设有一家
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服务于品牌定位的工业化人台规格细分体系的建立目录 目录 1.1研究背景…………………………………………………………………………………11.2研究目的……………………………………………………………………
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浙江理工大学硕士学位论文第二章相关研究综述2.1休闲男装顾客细分的相关理论2.1.1休闲服装的发展历史与现状休闲服装是一个大众化的口语词汇,最早起源于二次世界大战时期的美国。它实际上包含了服装中各种不
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