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【
绩效
考核】知名地产企业员工资质
模型
员工资质模型某某地地产产集集团团某地产通用资质模型:形象设计方案(1)ANKE超越Bebetter 专业Be good某地产通用资质模型前瞻思维学习成长 接纳创新 追求卓越 内在动力 职业操守 合作意
价格: 4.00豆元
大小:2.06M
页码:107页
时间:2017-11-25
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pdf
基于回归分析的供应链
绩效
评价
模型
研究
第一章绪论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.3 国内外研究现状 国内研究现状1.4 本文研究 内容及框架 本文研究框架第二章 供应链绩效评价的相关理论概述 2.1 供应链管理基本理论 2.2供
价格: 10.00豆元
大小:4.36M
页码:64页
时间:2017-05-18
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doc
基于DEA
模型
的供电企业
绩效
评价研究
基于DEA模型的供电企业绩效评价研究 GE3 ICS 35.040 80国家标准国和+1: -'、、中华人民 GB/T 15843.5-2005/ISO/IEC 9798-5: 1999 信
价格: 10.00豆元
大小:293.5K
页码:137页
时间:2017-05-02
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五力
模型
与企业
绩效
关系的研究
五力模型与企业绩效关系的研究五力模型与企业绩效关系的研究五力模型与企业绩效关系的研究
价格: 11.00豆元
大小:159.91K
页码:35页
时间:2023-12-31
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pdf
基于SCP
模型
的中国独立审计市场
绩效
研究
沈阳工业大学硕士学位论文基于SCP模型的中国独立审计市场绩效研究姓名:赵秀梅申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:吴粒20060306沈阳工业大学硕士学位论文摘要注册会计师行业在本质上是市场经济的产
价格: 10.00豆元
大小:1.76M
页码:64页
时间:2014-04-27
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知识
型
企业高
绩效
领导力
模型
的构建研究
知识型企业高绩效领导力模型的构建研究研究,构建,知识,领导力,高绩效的,模型构建,高绩效,模型模型,领导能力的,领导力模型
价格: 10.00豆元
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页码:79页
时间:2014-04-08
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五力
模型
2008All Rights Reserved 11E-mail qiulai.zh qq comTel 133 0710 6739 QQ: 49902298 2008 All Rights Rese
价格: 免费
大小:695.5K
页码:96页
时间:2009-12-27
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绩效
管理的三类
模型
绩效管理的三类模型精猿的口山东周萍王玉治泊超组织绩效管理体系布雷德拉普(Bredrup.1995)认为组织绩效管理是由三个相关的重要结果领域内内得得以以确确定定,,同同时时,,公司的高级管理人过程组成
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大小:151.5K
页码:4页
时间:2017-04-05
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用活用好素质能力
模型
_打造高
绩效
执行力文化
美世咨询北京 素质能力模型的应用 2003/08/09 Mercer Human Resource Consulting 目录 回顾 素质能力模型在人力资源管理中的应用 素质能力模型应用的基础 职位素
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大小:116.0K
页码:55页
时间:2017-04-06
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收入
模型
绩效
面谈表
收入模型绩效面谈表
价格: 10.00豆元
大小:150.5K
页码:7页
时间:2017-04-07
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向豆丁求助:有没有
绩效棱柱模型
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