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绩效考核表员工绩效评价表（一） 姓名： 部门： 岗位： 评价日期： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间； B．对工作持积极态度； C．
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文件名称：供应商绩效考核流程 文件编号： 生效日期： 发文单位：编制： 审核： 批准： 保密程度：文件制定/修改情况记录版次 修改内容 编写/修改人 审核 批准 修改日期A/0 修改文件表单及工作标准
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---没有绩效考核就等于没有管理寓言故事：花猫与老鼠作用原则绩效考核目的意义组织的各级管理者，通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。---发奖金---
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