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员工
招聘
SELECTINGRECRUITING 何谓招聘?其大体流程如何?为何招聘?何时招聘 有效的招聘工作对组织的重要意义 招聘的原则 招聘中的“4P”策略 确定招聘的途径 影响招聘活动的因素(见书自学)•
价格: 10.00豆元
大小:883.0K
页码:79页
时间:2017-08-12
浏览:1
doc
员工
招聘
流程
员工招聘流程员工招聘流程
价格: 10.00豆元
大小:353.0K
页码:30页
时间:2012-12-23
浏览:0
doc
人员
招聘
申请表
招聘人员申请表岗位调动通知 (公司)部: 同志由于工作需要,经董事会领导批准,于年月日,由原(公司)部调入你(公司)部工作,望给予安排。 集团人事部 招聘部门招聘人职务 所要招聘人工作职责 所要招聘人
价格: 7.00豆元
大小:31.0K
页码:3页
时间:2011-05-12
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pptx
招聘
培训
第一章总述篇第二章 准备篇第三章 标准素养篇第四章 招聘渠道篇第五章 初试流程篇第六章 复试篇第七章 笔试篇第八章 决策录用篇第一,费用第二,时间第三,人员反复流失,影响正常工作连续性与保密性第四,引
价格: 10.00豆元
大小:464.95K
页码:60页
时间:2017-10-13
浏览:0
pdf
招聘
工作总结
35目录 1.招聘简章的书写 1.1招聘简章的编写流程 1.2招聘简章内容....................................... 1.3书写招聘简章时的注意事项 3.1筛选 3
价格: 4.00豆元
大小:664.92K
页码:35页
时间:2012-09-07
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doc
员工
招聘
申请表
Xxx有限公司 申请部门 申请日期 职位名称 申请人数 原有人数 职务类别 工人雇用事由 岗位描述 拟核工资 试用期间 最低最高 教育程度 其他能力 直接主管: 拟到职日期: 申请部门 经理签字 分管
价格: 2.00豆元
大小:40.0K
页码:1页
时间:2010-05-17
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pdf
招聘
手册
招聘手册招聘手册招聘手册
价格: 4.00豆元
大小:1.49M
页码:31页
时间:2024-01-06
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ppt
招聘
培训
PAGE1PAGE 2招募 甄选 招聘管理 总论人事部门困境的自身原因人力资源职能的关系招聘的重要性招聘的目的人力资源规划导读PAGE 3传统人事部门不受重视的自身原因传统人事人员不熟悉企业业务,不能
价格: 4.00豆元
大小:1.92M
页码:41页
时间:2017-11-02
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招聘
专员岗位说明书
书(岗位编号:)编制:招聘专员编制日期:审核:生效日期:批准:共 页岗位名称:招聘专员所属部门: 人资行政部直接上级:人事主管岗位职责:招聘专员定编人数: 1直接下级:岗位使命:协助经理完善完善薪酬福
价格: 2.00豆元
大小:140.5K
页码:3页
时间:2011-02-25
浏览:1
doc
招聘
工作流程
招聘工作流程总体原则:招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。招聘流
价格: 免费
大小:56.0K
页码:2页
时间:2008-08-29
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