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2012年自考人力资源管理
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2012年自考人力资源管理
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人力资源管理自考
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自考人力资源管理笔记自考串讲速记笔记
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绩效管理人力资源自考资料
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自考人力资源管理
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自考人力资源管理二3-4
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复习第一章人力资源管理概述 学习目的和要求 学习内容1.人力资源管理概述 1.2人力资源管理的职能及其演进 （1）18世纪中叶至19世纪中叶——人事管理初始阶段人事管理在这一时期表现为雇用管理，主要功
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自考林勇版资本运营理论与实务
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2019-4-9资本运营的理论与实务 第一章、资本运营概论 第二章、资本运营的未来发展 第三章、资本筹集（ 第七章、证劵投资第八章、企业兼并与收购（ ）2019-4-9资本运营的理论与实务考核知识点：
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自考市场营销学
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第1章市场营销导论1. 市场营销：指个人和集体通过创造并同别人交换产品的价值以获得其所需所欲之物的一种社会过程。2. 市场包括三个主要因素：有某种需要的 为满足这种需要购买能力 购买欲望3. 市场营销
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人力资源开发与管理 自考笔记
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人力资源本科自考学习方法
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人力资源本科自考学习方法该学习方法适合工作日每天有 个小时左右时间学习的人士使用，在考前1个半月开始学习。本人使用该方法，1 年半3 次考试所有科目全部一次通过，报考科目数分别为6,5,2。 在自考中
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