搜索
我要上传豆丁书房

约有727699篇，以下是第 51 - 60篇
pdf 民营企业员工满意度影响因素的实证研究
民营企业员工满意度影响因素的实证研究
企业管理的内容包括了企业发展过程的全部工作内容：1、按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。2、按照成长过程和流程划分包括：项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新——项目二次运营——三次更新等周而复始的多个循环。 　　3、按照职能或者业务功能划分包括：计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。4、按照层次上下划分为：经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等。 　　5、按照资源要素划分为：人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策与政府资源等。
价格： 10.00豆元 大小：1.98M页码：67页时间：2012-05-07浏览：0
pdf 我国劳动关系层面企业社会责任员工满意度影响因素研究(1)
ＢｕｓｉｎｅｓｓＭａｎａｇｅｍｅｎｔ＼ Ｆａｃｔｏｒｓ ＣＳＲＷｏｒｋｅｒｓ Ｓａｔｉ Ｌａｂｏｒ Ｒｅｌａｔｉｏｎｓ ＣｈｉｎａＢｙ Ｚｈｅｎｇ Ｄａｎ Ｓｕｐｅｒｖｉｓｏｒ：Ａｓｓｏｃｉａｔｅ Ｐ
价格： 10.00豆元 大小：3.31M页码：81页时间：2011-12-28浏览：0
pdf 知识型员工离职倾向影响因素的研究
知识型员工离职倾向影响因素的研究
价格： 10.00豆元 大小：5.58M页码：32页时间：2017-09-15浏览：0
pdf 感知同事工作嵌入对离职倾向及新工作搜寻行为影响研究
总结．……．．．．．．．．．．．．……．．．……．．．．．．．．．．．．．．…．．．．．．．．．．．．．．．３９１．研究结论………………………………………………………………………………．３９ （１）感
价格： 10.00豆元 大小：2.42M页码：44页时间：2018-09-21浏览：1
doc 试论企业教练功能对员工满意度和离职倾向的影响研究
DOC格式论文，方便您的复制修改删减 试论企业教练功能对员工满意度和离职倾向的影响研究 （作者:___________单位: ___________邮编: 教练的最终目的是希望能够改变被教练者的行为，
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：4页时间：2014-01-05浏览：0
doc 什么是员工离职的关键影响因素 影响关键词排名的因素
什么是员工离职的关键影响因素影响关键词排名的因素 什么是员工离职的关键影响因素？ 引言：一直以来，各家公司都密切关注竞争对手的一举一动，以防他们把自 引言 己的客户抢走。而如今，肆虐世界各地争夺人才的
价格： 10.00豆元 大小：45.73K页码：56页时间：2019-01-26浏览：3
doc 知识型员工激励因素与离职倾向的关系研究——以深圳市IT企业员工为...
知识型员工激励因素与离职倾向的关系研究——以深圳市IT企业员工为例.DOC知识型员工激励因素与离职倾向的关系研究——以深圳市IT企业员工为例.DOC知识型员工激励因素与离职倾向的关系研究——以深圳市IT企业员工为例.DOC
价格： 10.00豆元 大小：77.0K页码：4页时间：2018-08-12浏览：0
doc 企业员工离职影响因素及对策研究.DOC
企业员工离职影响因素及对策研究.DOC企业员工离职影响因素及对策研究.DOC企业员工离职影响因素及对策研究.DOC
价格： 10.00豆元 大小：64.5K页码：4页时间：2018-08-07浏览：1
doc 压力因素、职业态度对酒店员工离职倾向的影响探讨.doc
压力因素、职业态度对酒店员工离职倾向的影响探讨.doc压力因素、职业态度对酒店员工离职倾向的影响探讨.doc压力因素、职业态度对酒店员工离职倾向的影响探讨.doc
价格： 10.00豆元 大小：56.78K页码：7页时间：2018-08-09浏览：0
pdf 劳动关系氛围对员工离职倾向的影响研究.pdf
劳动关系氛围对员工离职倾向的影响研究.pdf劳动关系氛围对员工离职倾向的影响研究.pdf劳动关系氛围对员工离职倾向的影响研究.pdf
价格： 10.00豆元 大小：3.53M页码：80页时间：2017-04-05浏览：0

向豆丁求助：有没有苏州企业员工离职倾向影响因素研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券