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人力资源
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人力资源管理(一)2017 (一)001472017 第一章人力资源管理导论 第一节 人力资源概述 一、人力资源及相关概念(简答题)1.人力资源的概念 人力
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人力资源
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《人力资源管理(一)001472013 第一章人力资源管理导论 第一节人力资源概述 人力资本是指体现在人身上的技能和知识的存量,是后天投资所形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等的总和。资本有 三个普
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竞争优势的途径——现代人力资源管理
了解人力资源管理的环境的变革把握21世纪人力资源管理的趋势 建立有效的人力资源管理体系如何以人力资源管理获取竞争优势? 社会经济环境变化 21世纪是以知识为主宰的全新经济时代 经济全球化 信息网络化
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人力资源
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员工选聘
第四讲人力资源获取——员工选聘第四讲人力资源获取——员工选聘1第一步•企业要想持续开展,人员招聘是不得不面对的问题“真正的挑战不在于聘到人!而在于聘到适宜的人。• 为此,现代企业应认真考虑在招聘中如何
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新创企业异质性资源丶资源获取与创业绩效关系研究
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良好的客户关系是电子商务时代企业获取财富的重要源泉
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