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企业管理咨询 第三讲 咨询营销与咨询项目获取.ppt
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人力资源管理（姚裕群）第四章人力资源的获取——招聘与甄选
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人力资源管理（姚裕群） 第四章 人力资源的获取——招聘与甄选
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企业管理咨询 第三讲 咨询营销与咨询项目获取.ppt
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需求获取安排计划书
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需求获取安排计划书好食上餐厅管理系统 XXXX Team 1.1小组信息 1.2目的 1.3流程 1.4参考文献 2.1概要 2.2收集背景资料 2.3定义项目前景和范围 3.1概要 3.2涉众分析与
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战略方案的实施能够使企业获取竞争优势
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教材：战略成本管理乐艳芬主要参考书目： [美]埃德华.J.布洛切等著《成本管理译丛》，华夏出版社，2002（共4册） [美]威廉.L.麦金森：《公司财务理论》，东北财大出版社，2002 [美]杰罗尔德
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企业慈善行为影响人力资源获取的实证研究
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第ｌ章导论其次，对企业的人力资源获取进行界定。通常意义上的人力资源获取单纯是指对外部人才的吸引，而本文认为，企业的内部员工同样是非常重要的人力资源，吸引和留住企业内部优秀员工的意义不亚于吸引外部的优秀
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获取下级代理商列表
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获取下级代理商列表目录[Hide].1. 描述. 2. 参数. 3. HTTP 方法. 4. 测试请求范例. 5. 返回值描述Top获取下级代理商列表。参数TopName 数据类型 必填/可选 描述a
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s公司人力资源获取困境及优化设计研究
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公司作为我国民营企业群体中的成员，近年来在实现跨越式发展的过程中遭遇到人力资源获取困境，如何破解这一困境，成为摆在公司管理层面前的重要命题。本文采用案例研究与规范研究相结合的方法，剖析了S 公司人力资
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项目一、客户获取与分析
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项目一、客户获取与分析
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人力资源管理获取职能
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9.mba论文：人力资源管理
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