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doc 财务部经理绩效考核表
财务部经理绩效考核表被考核人 部门 财务部 职位 财务部经理 直接领导 副总经理(财务) 考核期 编号 部门总目标： 负责组织公司财务预决算、会计监督和财务管理工作。 指标项 考核内容 权重 考核标准
价格： 10.00豆元 大小：65.5K页码：17页时间：2016-04-12浏览：0
doc 绩效考核表财务经理
财务经理考核评分表（月度）考核期间：2012 岗位财务经理 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 利润增长率20% 指月度利润与上月月度利润增长比值 增长为1%或以上时
价格： 6.00豆元 大小：74.0K页码：3页时间：2016-04-09浏览：0
docx 财务经理绩效考核表
考核财财合财得分考核财目 考核指财 有效性落财反财与15配合财财财财财财财制财财部财月度、季度、年度工作财 天以上或财表内容出财财漏在3次以上；3-0财财管理 体完善与10 财助财财财财财财和完善符合
价格： 10.00豆元 大小：18.78K页码：2页时间：2016-12-09浏览：0
docx 财务经理绩效考核表
理考核分表评评 效序号财财考核 分等得分1 评评评 指60%评评评 送10%评评评 评评 评评评评 评评分析10% 评评日前按 准评评评 评评出上月 分析 告1、按要求完成10 评评评评 量采信度一般
价格： 10.00豆元 大小：21.04K页码：2页时间：2014-01-20浏览：0
doc 财务部经理绩效考核表
部门财务部 职位 财务部经理直接领导 副总经理(财务) 考核期 编号 WSLJ-CW-001部门总目标： 负责组织公司财务预决算、会计监督和财务管理工作。指标项 考核内容 权重 考核标准 数据提供部门
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：3页时间：2011-09-15浏览：0
xls 财务经理绩效考核表
分值定义 考核负责部门会计核算关联交易事项 按总部要求填报关联交易报表财务部经理及时处理帐务，确保业务帐务完整5帐务处理准确，科目运用得当 10 当月发现的会计处理错误或科目使用错误积极主动核对内部往
价格： 7.00豆元 大小：2.94M页码：1页时间：2011-09-29浏览：0
xlsx 财务经理绩效考核表
财务经理绩效考核表（月度） 被考核人： 考核部门： 考核日期：考核项目 考核指标考核标准权重 上级评分 各项得分财务政策和管理制度的编制 编制及时、内容完整、描述清晰 编制及时、内容完整 编制不及时或
价格： 10.00豆元 大小：14.54K页码：2页时间：2014-11-17浏览：1
doc 财务部经理绩效考核表
财务部经理考核评分表（月度）姓名部门 岗位 填表日期 日考核指标权重 指标要求 评分规则 得分能力指标85% 财务报表审核报送 10% 财务报表在规定期限内报送，无差错 按要求完成10分报表延时或错报
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：2页时间：2014-06-08浏览：0
doc 永荣地产事业部2011年财务部门经理绩效考核表
永荣地产事业部2011年部门经理绩效考核表 部门：财务部 岗位：经理 姓名： 类别 指标名称 权重 目标 完成情况 评分 实际执行结果评估 执行标准 数据来源 副总 总经理 关键绩效指标50% 费用目
价格： 2.00豆元 大小：90.0K页码：2页时间：2011-05-22浏览：1
xls 财务经理绩效考核表
部门职务 姓名 考核时段考核项目 具体指标 权重 配分 考评办法 计划指标数 数据来源 实际产出 总经理财务管理报表完成45%5行政部20分析与督导 10税务管理 10 纳税报表融资15%5 每月无异
价格： 9.80豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2013-07-14浏览：0

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