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人力资源管理之以人为本
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培训总结2为师之本
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无
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效能为王和重新激活之基于战略目标解码的绩效体系落地
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人力资源管理措施外包模式之探讨-以某企管顾问公司为例
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变个人所得税法为家庭成员平均所得税法之研究
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以家庭为单位征收个人所得税之我见
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人力资源管理效能与组织绩效之关联——战略性人力资源为干扰变项
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人力资源管理效能与组织绩效之关联——战略性人力资源为干扰变项 ...
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跨国拍卖之客户关系管理-以个人经营ebay卖场为例
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HYPERLINK"mailto:npn@mail2000.com.tw" npn@mail2000.com.tw大同大學資經所戰略與產業研究中心摘要拍賣網站是很典型的C2C模式，如何在眾多商品中
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以设计审议为基底之客户关系管理
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2001年中華價值管理學會第一屆學術研討會，國立台北科技大學，pp.93-99，Dec/22/2001 雲林科技大學設計學研究所博士研究生雲林科技大學工業設計系副教授* 明道管理學院資訊管理系副教授*
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以资源依赖为基础之策略性人力资源管理
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崑山科技大學資訊管理系環球技術學院企業管理系 企業的成功是不容易的，從成功的企業去發掘其成功的因素，可以作為企業達到成功的秘方。本研究以表現卓越的西南航空為對象，先從組織與外在環境協調，解決不確定性所
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向豆丁求助：有没有路人为逐擒之?
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