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茶文化培训的现状及对策分析
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指导教师朱红缨(教授) 所在学院 现代服务业学院 完成时间：2016年 我谨此郑重承诺：本毕业设计（论文）是本人在指导老师指导下独立撰写完成的。凡涉及他人观点和材料，均依据著作规范作了注释。如有抄袭或
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AFD公司人力资源管理现状分析与对策研究
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2l世纪的经济是以知识经济为主题的经济。随着中国经济的快速发展，特别是中 国加入WTO之后，国际资本的投资方向进一步聚焦中国，跨国公司已经成为经济全球化 和一体化过程中的支柱力量。在这样的经济环境下，
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环巢湖旅游资源开发现状与对策分析
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自2011年巢湖撤市以来，环巢湖旅游发展在大合肥的背景下步入新的阶段。通过对环巢湖地理位置分析，了解客源市场评估发展潜力，从市场方面确定环巢湖旅游开发具有可行性。其次对环巢湖旅游资源进行分类，调查周围
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公共部门人力资源管理现状及对策分析
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公共部门人力资源管理现状及对策分析摘要 本文首先探析了公共部门人力资源的内涵、发展阶段及其特点。然后详细分析了我国公共部门人力资源管理的现状，结合人力资源管理的发展趋势，分析我国公共部门人力资源管理的
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中小企业人力资源管理现状分析及对策
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１金盛祚，哈尔滨学院。作者简介：1、我国中小企业人力资源现状随着体制改革的深化，在宏观经济环境和微观经济主体的内在条件发生深刻变化的情况下，中小型民营企业面临的竞争对手日益强大和多样化，竞争变得更为激
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民营企业人力资源管理现状分析及对策研究
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问题越来越明显,极大的限制了其竞争力的提高。对 我国的民 略中图分类号:F270 文献标识码: A文章编号: CN43 1027/F(2008) 02作 者:中南大学土木建筑学院;湖南,长沙,4100
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中小企业（或民营企业、国有企业等）员工培训现状与对策分析.do...
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中小企业（或民营企业、国有企业等）员工培训现状与对策分析.docx现状,对策,培训,对策分析,国中小,中小企业,或民营企业,民营企业,员工培训
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试论高职学生网络成瘾的原因及对策分析(范本)
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试论高职学生网络成瘾的原因及对策分析试论高职学生网络成瘾的原因及对策分析 内容简介： 网络已经不再局限于电脑互联网，手机网络也逐渐进入了人们的视野。它在给人们带来便利的
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高职院校人力资源管理课程的教学现状及对策分析[权威资料]
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通过调查和研究发现高职院校的人力资源管理课程，出现了比较多的问题和误区，影响了人力资源管理课程的正常教学。本文通过简要介绍人力资源管理课程的误区从而提出了一系列的课程改革，以此来推动高职院校顺利推进该
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《人文素养》年度培训计划
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普定县第五小学教师读书活动《人文素养》 年度培 划人文精神是立身之本。培养孩子的人文精神要从提高教师人文素养入手。教师首先是一个大写的人，应该具有为学生服务的精神，有师生平等的意识，有德高为范的榜样作
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向豆丁求助：有没有高职学生或人文素养或现状分析或语文对策?
