首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
75
篇,以下是第
51 - 60
篇
doc
零售业一线员工
高
流动
率
原因、影响及对策分析.doc
零售业一线员工高流动率原因、影响及对策分析特征码[标签:特征码] (三)员工的流失会影响 士气 一部分员工的流失会对其他在岗员工的情绪及工作态度产生不利影响。一方面部分人员的离开提示了其他选择机会的存
价格: 10.00豆元
大小:28.5K
页码:3页
时间:2019-02-09
浏览:0
doc
从人力资源管理角度分析中小企业人员的
高
流失
率
从人力资源管理角度分析中小企业人员的高流失率从人力资源管理角度分析中小企业人员的高流失率从人力资源管理角度分析中小企业人员的高流失率
价格: 10.00豆元
大小:31.0K
页码:4页
时间:2011-08-24
浏览:1
doc
ERP实施过程中“
高
失败
率
”原因分析.doc
ERP实施过程中“高失败率”原因分析.docERP实施过程中“高失败率”原因分析.docERP实施过程中“高失败率”原因分析.doc
价格: 10.00豆元
大小:54.5K
页码:8页
时间:2017-03-17
浏览:0
doc
赤坂亭店长两招破解门店
高
离职
率
赤坂亭店长两招破解门店高离职率赤坂亭五角场店的店长王召来,作为一个拥有 12 年餐饮从业经验的店长,第一次来到五角场店感到的却是的担忧,甚至是恐惧。缺乏责任心和纪律性的员工,压抑的工作氛围都让他感到了
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:3页
时间:2017-11-16
浏览:0
pdf
g公司
高
离职
率
问题分析及应对策略研究——基于人力资源管理体系
g公司高离职率问题分析及应对策略研究——基于人力资源管理体系
价格: 10.00豆元
大小:5.47M
页码:46页
时间:2017-10-18
浏览:0
doc
人力资源管理-零售业一线员工
高
流动
率
原因影响及对策分析
精品文档,欢迎阅读、下载摘要:一线员工流动率高是当前各零售企业普遍存在的问题,对此文章分析了零售企业一线员工流动率过高的原因和高流动率对其经营造成的不利的影响,提出了应对一线员工高流动率的对策。 关键
价格: 6.00豆元
大小:45.0K
页码:5页
时间:2011-08-17
浏览:1
txt
如何为餐饮加盟店创造更
高
的消费者回头
率
不同美食融合在一起形成就特有的休闲餐饮,随着人们生活水准的提升,休闲餐饮加盟也开始引起众多投资者的关注了,现在对于投身休闲餐饮加盟行业的朋友对于如何扩大竞争有着诸多的疑问?笔者经过对成功者案例的调查,
价格: 免费
大小:1.86K
页码:1页
时间:2017-09-22
浏览:0
doc
酒店员工
高
流失
率
问题、成因与解决措施.doc
酒店员工高流失率问题、成因与解决措施.doc酒店员工高流失率问题、成因与解决措施.doc酒店员工高流失率问题、成因与解决措施.doc
价格: 7.80豆元
大小:24.5K
页码:3页
时间:2017-04-11
浏览:0
doc
2017考研:
高
保研
率
的7种情况
2017考研:高保研率的7种情况
价格: 10.00豆元
大小:25.55K
页码:2页
时间:2017-06-24
浏览:0
docx
我国饭店业一线员工
高
流失
率
的原因及其对策分析-终稿
毕业论文(设计)学院: 专业:人力资源管理 年级: 2012 题目:我国饭店业一线员工高流 失率的原因及其对策分析 学生姓名: 学号:2012212573指导教师姓名: 中南民族大学本科毕业论文(设计
价格: 4.00豆元
大小:46.31K
页码:18页
时间:2017-08-02
浏览:1
1
2
3
4
5
6
7
8
向豆丁求助:有没有
高透光率
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券