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ppt 第4章 绩效管理
2017-11-301人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识：10分 操作技能：10分21.准备阶段 2.实施阶段3.考评阶段4.总结阶段5.应用开发阶段绩效管理总流程第一节绩效管理系统的设计3
价格： 10.00豆元 大小：373.5K页码：65页时间：2017-11-30浏览：1
ppt 第4章 计划
第4章 计划
价格： 10.00豆元 大小：430.5K页码：53页时间：2017-10-18浏览：0
ppt 第4章操作系统
《大学计算机基础》第4章操作系统1本课件制作修改自陆汉权主编《计算机科学基础（第2版）》电子教案(PPT版本)：教材《计算机科学基础（第2版）》，陆汉权主编，电子工业出版社，2015年8月，ISBN
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ppt 第4章操作系统
《大学计算机基础》第4章操作系统1本课件制作修改自陆汉权主编《计算机科学基础（第2版）》电子教案(PPT版本)：教材《计算机科学基础（第2版）》，陆汉权主编，电子工业出版社，2015年8月，ISBN
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ppt 第4章计划
在一个组织中，计划工作是管理的首要职能，其他工作都只有在确定了目标、制订了计划以后才能展开，并将围绕着计划的变化而变化。但在我国的管理实践中，计划工作普遍不受重视，致使各项工作缺乏明确的目标，短期行为
价格： 8.00豆元 大小：1.0M页码：74页时间：2012-02-25浏览：0
ppt 第4章实验室工作
第4章 实验室工作第4章 实验室工作第4章 实验室工作
价格： 6.88豆元 大小：5.83M页码：100页时间：2013-03-14浏览：0
ppt 第4章计划
第4章 计划
价格： 5.88豆元 大小：6.32M页码：106页时间：2011-09-08浏览：0
ppt 第4章招聘
SELECTINGRECRUITING SELECTING招聘什么样的人招不招招多少如何吸引应聘者怎么选择合格的人合理的人力规划科学的资格分析灵活的招聘策略有效的面谈考核人力规划是前提； 任职资格分析
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ppt 第4章计划
第4章 计划计划,第四,计,第4章,第四章,第4章计划,计 划,第4 章,第四章计划
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ppt 第4章可行性分析
第4章 可行性分析
价格： 8.10豆元 大小：1.76M页码：90页时间：2010-04-08浏览：1

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