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ppt 01酒店人力资源管理
课程要求平时成绩60%：平时自选模块实训50%（含评价10%，形式不限）招聘会观摩30%（照片+评价|心得）考勤20%期末卷面成绩40%：开卷（暂定）酒店工作分析与设计酒店员工选聘与录用前厅部人力资源
价格： 10.00豆元 大小：2.34M页码：55页时间：2018-06-22浏览：2
doc 高级人力资源管理师01
高级人力资源管理师01高级人力资源
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ppt 01人力资源规划
01人力资源规划01人力资源规划01人力资源规划
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pdf 01规划文本
惠州市良井镇总体规划（2013-2030）01 规划文本 目录总则 第一章城镇性质与发展目标 第二章城镇发展规模 第三章空间布局与土地利用
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doc 企业岗位说明书01
企业岗位说明书01
价格： 10.00豆元 大小：926.76K页码：60页时间：2015-12-23浏览：0
doc D01可行性分析报告
NEWSEASE-PM-D01浙江兰德新易信息技术有限公司 编号章节 名称 修订内容简述 修订 日期 修订前 版本号 修订后 版本号 修订人 批准人 浙江兰德新易信息技术有限公司 1.1编写目的 1.
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xls 资产负债表01
预计资产负债表编制单位： 单位：万元 年初预计数年末预算数 年末预算数货币资金 短期借款47 短期投资 应付票据48 应收票据 应付账款49 应收股利 预收账款50 应收利息 应付工资51 应收账款
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ppt 为什么要工作-01
20152015年年44月月23 23日日 11第一章 第一章 为什么要努力工作 为什么要努力工作Who youworking youworking for?22 2015 2015年年44月月23
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ppt 01全体职工：01名人启示
二〇一四年二月八日一、美国“科学管理之父”——泰罗（企业管理）过去以“人才为主”，现在则以“制度为主”。二、寓言故事【鹅卵石与钻石】三、“放羊娃故事”的启发四、亚洲魅力演说家李嘉诚谈管理：五、送给每一
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doc 01销售人员薪酬管理制度01
制签名：日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 安徽菱电节能科技服务有限公司销售人员薪酬管理1. 制定目的 为了形成并提高公司销售人才选用育留机制的竞争力，以保证组织人才结构战略和经营需求同步持续优化
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