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doc 人力资源管理助理(三级)1重点第一章
人力资源规划的概念人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。 广义的人力资源规划:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一。 狭义的人力资源规划:是指为实现企业的发展战略
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就是恰到好务地向务人表示尊重的具形式。 体商务 ,能使务少出务务,或不出务务。务 礼•尊重•自我尊重•尊重务人••尊重上务是一务天务•尊重下务是一务美德•尊重客务是一务常务•尊重同事是一务本分•尊重所
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