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docx 个人所得税解析
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doc 企业纳税筹划技巧及经典案例解析
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doc 劳动合同法全文解析
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doc 《劳动合同法》条文全解析
<<劳动合同法>>条文全解析劳动合同法解读劳动合同法解读一：立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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doc 人力资源管理实例解析
理总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资
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ppt 劳动合同法解析
曹可安中国劳动法学研究会《劳动合同法》的变化《劳动合同法》的特点： 1、针对劳动合同实践中存在的问题 2、兼顾劳资双方利益的基础上，倾斜保护劳动者权益。 《劳动合同法》有九个方面的重大变化，包括： 1
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ppt 劳动合同法解析
2007年7月，裁员11%2007年8月，解聘1800名编外人员 2007年10月，裁员逾1200名 2007年11月，10亿工龄清零 2007年12月，4万员工改签合同 条文：第八条 用人单位招用劳
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ppt 劳动合同法解析
《劳动合同法》由全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过，并于2008年1月1日施行。相对于现行劳动法律法规，《劳动合同法》更倾向于保护劳动者的合法权益，因此，对公司人力资源管理模式提出了
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ppt 劳动合同法解析
解析一解析一 共八章九十七条 自2008年1月1日起施行 第二条 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与
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ppt 劳动合同法重点内容解析
12“洪水猛兽”还是“长远利好”“机遇”还是“挑战”3HRL•“劳动合同法”对人力资源管理的冲击——HRL时代• HR：human resource人力资源（管理）• L：labor law劳动法•
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向豆丁求助：有没有2014年本科生出国留学条件解析?

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