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doc 500强公司岗位管理制度
500强公司岗位管理制度
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docx 世界500强公司排行榜
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doc 最新世界500强企业
最新世界500强企业
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doc 500强企业招聘
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doc 中国制造业500强
摘要：2014中国‎ 制造业企业5‎ 00强排行榜‎ （全榜单） 名次 企业名称 营业收入(万元) 中国石油化工集团公司294507‎498 上海汽车集团股份有限‎公司565807‎01 中国第一汽车
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ppt 500强企业员工
500强企业员工
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pptx 集团概况1世界500强
集团概况1世界500强
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doc 500强,述职报告
500强,述职报告
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pdf 人力资源管理制度（500强）
第一章总则
第二章招聘
第三章试用期员工管理
第四章临时用工管理
第五章考勤管理
第六章培训
第七章任职资格评审
第八章岗位调动与行政级别调整
第九章人事奖励与处分
第十章绩效考评
第十一章薪酬管理
第十二章员工福利
第十三章待岗与离职管理
第十四章人事申诉
第十五章劳动争议与劳动诉讼
第十六章项目人员及工资管理
第十七章附则
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txt 世界500强人力资源管理理念
世界500强人力资源管理理念（一） 毕马威:人才是事业的根本 招聘——专业背景不限 重视招收应届毕业生，是会计师事务所招聘人才的一个特点。毕马威每年招聘的新员工绝大部分来自就届毕业生。毕马威华振会计师
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