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第四章人力资源战略规划【本章要点】通过对本章内容的学习,应了解和掌握如下知识:人力资源管理开发的核心任务人力资源战略规划的内容人力资源战略规划操作程序与方法人力资源需求预测方法人力资源供给预测方法第四
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