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09工商本人力资源管理本部分答案
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。2、西门子在职培训具有针对性和层次性;其意义在于使得正在从事管理工作的员工或有管理潜能的员工得到学习的机会,提高了参与者管理自己和他人的能力,使他们从跨部门交流和跨国文化学习中受益,增强了企业和员工
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09高绩效人力资源管理
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09 高绩效人力资 源管理2009,Ч,8,09,八,?Ч,八Ч,8Ч
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09高绩效人力资源管理612361
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09高绩效人力资源管理6127552
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09人力资源管理
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09 人力资源管理
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09全球性人力资源管理
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第九章全球性人力资源管理Human Resource Management MultinationalCorportion2007-9-11 厦门大学管理学院副教授何燕珍 过去2年内,约有44%的跨国
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09-项目人力资源管理
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项目人力资源管理LiQing, Dr. Associate ProfessorDepartment AutomationTsinghuaUniversityBeijing 100084P.R.Chin
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DESSLER人力资源管理_09
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DESSLER人力资源管理_09DESS
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09人力资源管理
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