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兰州大学硕士学位论文H集团通用积分业务开发研究姓名：刘斌申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：何文盛2012-06Ｈ集团通用积分业务开发研究摘要随着礼品行业竞争加剧和利润率下滑，Ｈ集团面临着围绕产
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公司绩效考核体系优化设计1目录第一章 绪论...............................................................................
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公司绩效考核体系优化设计IABSTRACTAsscience informationtechnology progress, human everimportantrole businesscompe
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pdf h公司项目经理绩效评价方法研究
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pdf 高端装备制造业企业智力资本对企业绩效影响研究——以h公司为例
分类号F230 密级 公开 UDC 657 编号 10299Z1319041 高端装备制造业企业智力资本对企业绩效影响研究——以H公司为例 Research IntellectualCapital F
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pdf 房地产开发公司绩效考核管理办法
24页第一章 则第一条适用范围本办法适用于房地产开发有限公司（以下简称“公司” ）所有员工。第二条 考核目的（一）通过考核将经营计划落实为每一个员工的具体工作，促进公司计划的实现。（二）通过绩效考核促
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pdf 基于BSC的A公司软件开发项目绩效管理研究.pdf
文（全日制专业学位硕士）题目基于BSC SoftwareDevelopment ProjectPerformance Management CompanyABased 张美玲指导教师姓名、职务:任汝娟
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pdf h公司供应链系统优化研究
东南大学硕士学位论文第一章绪论现有的供应链管理研究文献成果，并阐明本文的研究思路和研究内容。第二章相关基础理论。简要介绍供应链管理的概念定义和核心思想，以及供应链运作参考模型（ＳＣｏＲ）的层次结构和应
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