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绩效考核评分表
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项目名称：岗位：项目经理 姓名： 考核日期： 序号考核内容 考核标准 应得分 扣减分 实得分 存在问题 工作态度主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣 10分，下不保底。 责任
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班级评分细则
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班级评分细则
为了保证运动会安全、高效、顺利的进行,在运动会期间，在运动会上展示我校学生的文明素养和精神 风貌,遵守纪律、尊重裁判;赛出风格、赛出水平,特制定评比办法。要求各班严格遵守学校和运动会纪律，届时将由大队部学生组成文明监督岗,对运动会期间各班级的纪律、秩序、卫生、竞赛风格等进行检查评比，如有违反者,文明监督岗找班主任或老师核实学生身份后,按下列办法扣减该班分数：
1、班主任必须与学生一起，坚持在运动场计0.5分/人次 。
2、各班必须按时到场，不得早退，清点人数结果按考勤记入值周检查记录计0.5 分/人次。
3、场内比赛冒名顶替、弄虚作假的扣 5分 /人次。
4、扰乱班级秩序的扣 0.1分 /人次,情节严重者扣 0.2分 /人次。
5、不服从管理、闯入比赛场地而影响他人比赛的扣 0.2分 /人次。
6、在跑道、运动场上追逐打闹的扣 0.1分 /人次。
7、不尊重裁判和对方运动员,无理在场上吵架、起哄的扣 0.2分 /人次。
8、在比赛场地内乱扔果皮纸屑等垃圾,影响卫生的扣 0.1分 /人次。
9、每个比赛日结束后,各班派人打扫本班所在看台,未打扫的 0.5分 /班。
10、各班积极为运动会、运动员加油喝彩，及时采写新闻报道。一篇计0.1分，被选中播出的加0.3分。
11、运动会开幕、闭幕式 :40分 由组委会领导及抽取各年级教师评委根据各班的队列整齐程度、运动员精神面貌、服装统一等方 面综合评分。开幕式、闭幕式各占 20分。 其中:服装 2分、口号 2分、步伐整齐 5分、精神风貌 5分、整体效果 6分。
运动会运动员名次统分取前5名，分值安7、5、3、2、1记入。设最佳团队奖。
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案例分析评分细则
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附件：评分细则一、团队印象（10 1、台风好：无紧张感，无小动作等。（5’）2、团队分工与协作：组员间的分工协调而明确，各部分相互融合成一个整体。（5’） 二、讲演内容（50 1、案例分析结构完整，逻
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标准化良好行为评价确认工作评分表
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一、概况一、概况1、确认原则——坚持全面客观的原则；——坚持注重实效的原则；——坚持独立公正的原则。 牛牛文库文档分享三个坚持 三个坚持—— ——省质监局提出 省质监局提出—
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评分 表格
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经纬仪和皮尺放样学号班级 姓名 监考教师序号 考核内容 配分 评分标准 检测结果 扣分 得分 备注1 22 203 254 255 2867合计 100水准仪检校学号 班级 姓名 监考教师序号 考核内
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课堂教学评分表
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课堂教学评分表课堂教学评分表课堂教学评分表
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纪律检查评分细则
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纪律检查评分细则评分项目分为早读、自习、下课、就餐、课间操五项，每项每日量化分为10 一、早读1、学生迟到，每人次扣0.5 二、自习纪律。1、没有教师辅导或坐堂，每节次扣2 三、下课纪律1、追赶子、斗
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岗位职责与考核评分标准
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岗位职责与考核评分标准岗位职责与考核评分标准岗位职责与考核评分标准
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高速公路绩效考核评分标准
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考核点考核绩绩收绩管理(24)通行绩征收和解绩(5)收绩任绩完成率(3)收绩任绩完成率100%及以上绩绩分，低一 百分点 扣0.3分。通行绩解绩及绩足绩(2)通行绩解绩及绩足绩，解绩不及绩每次扣0.2
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考核评分
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一、督导检查评分标准：项目 现场布置 分值 扣分标准 得分 遵守少儿卡、公益卡办卡流程 现场公益卡、少儿卡申领单各10 张备查，公益卡申领单内一张为未满18 周岁办卡 20 未查申领单或未查出不合格申
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