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docx 基于组织能力的人力资源管理研究——以YCS公司为研究对象
山西大学2014 届硕士学位论文 基于组织能力的人力资源管理研究 YCS公司为研究对象 作者姓名 指导教师容和平教授 学科专业 工商管理学硕士 培养单位 山西大学经济与管理学院 学习年限 2011 一
价格： 4.00豆元 大小：758.1K页码：65页时间：2016-07-23浏览：1
pdf 移动通信企业面向3G的人力资源管理以中国移动地市级分公司为研究...
贵州人学工商管理硕士学位论文１绪论１．１论文研究的目的和意义企业是现代社会中最重要的经济组织形式，在经济社会中属于支配地位，因此，可以说当今的世界在相当程度上是“企业的世界”。企业在社会经济生活中和社
价格： 7.50豆元 大小：7.16M页码：121页时间：2011-05-31浏览：1
doc 存储产品项目中散热方案的研究与实施
存储产品项目中散热方案的研究与实施
价格： 10.00豆元 大小：5.69M页码：23页时间：2018-09-13浏览：0
pdf X公司项目导向到产品导向战略下的组织结构变革研究
分类号密级 UDC注1 （题名和副题名）（作者姓名） 指导教师 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别 专业学位类别 提交论文日期 2017.10 论文答辩日期 2017.11 学位授予单位和日期 2
价格： 10.00豆元 大小：3.02M页码：67页时间：2018-06-20浏览：0
doc 非物质激励在人力资源管理中的作用——以企业的知识型员工为研究对...
一章激励在人力 资源 管理中 前进。由此 层次的人多 人际关系 人力资源 管理的 特点 励在人力资源 管理管理中 度表示员工 而员工满意 人力资源 管理的
价格： 10.00豆元 大小：10.37M页码：50页时间：2016-04-06浏览：0
pdf 中小企业以人为本激励问题研究——以a企业为研究对象
目录摘要……………………．．．…………．………………………………………………………………………Ｉ ＡＢＳＴＲＡＣＴ………………………．．…………………………．．……………………．．．．．．……………．
价格： 10.00豆元 大小：2.48M页码：60页时间：2018-07-03浏览：0
doc 文化艺术管理专业的研究对象与建设发展思考
Doc-02950N；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,963字，word格式文档。内容摘要：艺术管理专业建设现状分析，学科建设定位不明确，课程设置存在一定问题，缺乏强有力的师资团队，文化艺术管理专业建设发展的具体措施，明确专业学科构建归属，合理安排教学，优化具体课程设置结构，优化课堂结构，改革教学互动模式，重视理论学习与具体实践相结合，加大资源投入，构建合理高效教育培养体系，结语。
价格： 6.80豆元 大小：28.5K页码：7页时间：2021-02-16浏览：1
pdf 中国fta优先缔结对象的选择标准研究—-以“一带一路”沿线国家为例
中国FTA优先缔结对象的选择标准研究 —-以“一带一路”沿线国家为例 学位类型：学术型 论文作者：邓钰凡 号：20141071538培养学院：中国世界贸易组织研究院 专业名称：国民经济学 指导教师：李
价格： 10.00豆元 大小：641.22K页码：49页时间：2018-01-24浏览：0
pdf 一个老旧小区的治理困境与出路——以丰台区方庄地区为研究对象
北京蓝皮书社会治理一个老旧小区的治理困境与出路　———以丰台区方庄地区为研究对象　 殷星辰摘　要：　 方庄地区作为北京市开发最早、 规划最先进、 最宜居的住宅小区， 距今已有３０ 年的历史。 常住人口
价格： 10.00豆元 大小：1.5M页码：10页时间：2017-10-15浏览：0
doc 关于现行企业所得税存在问题的研究与改革对象
关于现行企业所得税存在问题的研究与改革对象
篇优秀的毕业设计论文，可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导 也可为要代写发表职称论文的提供参考范本 另本网本文文中有关的摘要开题报告致谢
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